Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO (100%) — SKS & Partner GmbH | CH-Jobs

SKS & Partner GmbH

Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO (100%)

Temps plein
Solothurn
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Notre cliente est une jeune entreprise suisse privée en phase de croissance dynamique. L’entreprise allie création de valeur industrielle et modèle d’affaires tourné vers l’avenir, et construit rapidement son organisation et ses structures.
Dans le cadre du développement de la direction de l’entreprise, nous recherchons une personnalité expérimentée et entrepreneuriale en tant que
Responsable Finances, RH & Administration / CFO (100%)
Vos tâches

Responsabilité globale pour la finance et la comptabilité, y compris la comptabilité fournisseurs et clients, les bilans trimestriels et annuels, la budgétisation et la gestion de la liquidité.

Développement de processus financiers, de reporting et de contrôle efficaces, des systèmes informatiques nécessaires ainsi que des interfaces internes et externes.

Collaboration professionnelle avec les banques, les réviseurs, les autorités fiscales, les assurances et d’autres experts externes.

Soutien à la direction générale et au conseil d’administration par des analyses et une gestion financière prospective.

Participation à des projets stratégiques et à la professionnalisation continue de l’organisation.
Votre profil

Expérience réussie de plusieurs années dans une fonction financière de direction, idéalement dans un environnement industriel ou technologique de taille moyenne.

Connaissances approfondies en comptabilité, contrôle de gestion, planification et gestion de la liquidité.

Formation supérieure en économie d’entreprise, finance ou domaine comparable (FH/université ou formation continue équivalente).

Personnalité entrepreneuriale, pragmatique et orientée vers l’action, avec plaisir à construire et développer des structures et processus.

Expérience solide en gouvernance d’entreprise, collaboration avec le conseil d’administration et la direction.

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais.
Nous offrons

Un poste clé à forte responsabilité entrepreneuriale avec une grande autonomie et des processus décisionnels courts.

Un environnement dynamique avec des questions opérationnelles et stratégiques et la possibilité de façonner des structures efficaces.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
M. Erol Bahar répondra à toutes vos questions et se réjouit de recevoir votre candidature électronique.
Postulez maintenant
SKS & Partner GmbH
Theatergasse 12, 4500
Solothurn Tél. 032 623 33 33
info@sks-solothurn.ch
www.sks-solothurn.ch

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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