Coop City
Coop City
Leiter:in Food
Description du poste
Rejoignez Coop City en tant que Leiter:in Food, un rÎle clé. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
TĂąches
- Diriger une équipe de 23 personnes pour assurer le succÚs des ventes.
- DĂ©velopper les compĂ©tences des employĂ©s pour mettre en Ćuvre la stratĂ©gie.
- Gérer le plan de personnel et les mesures de promotion des ventes.
Compétences
- Expérience en vente, formation en détail et leadership requis.
- Excellentes compétences en communication en allemand et autres langues.
- Maßtrise des outils Office et expérience dans le domaine alimentaire.
Aufgaben
- Gemeinsam mit rund 23 Mitarbeitenden stellen Sie als Abteilungsleiter:in Food den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher.
- Ihr Plan: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt Ihr im Team die Unternehmensstrategie um.
- Sie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen.
- Ihre tÀglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und Sie setzen Massnahmen zur Verkaufsförderung um.
- Allgemeine administrative Aufgaben gehören bei Ihrer TÀtigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverstÀndlich auch dazu.
Anforderungen
- Sie sind zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit - mit FĂŒhrungserfahrung in einem Warenhaus? Das wĂ€re perfekt.
- Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi. Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen haben Sie idealerweise bei Ihrer Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben.
- Dass Sie Deutsch schriftlich und mĂŒndlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen können Sie bei uns punkten.
- Mit den gÀngigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus.
- Weitere ĂŒberzeugende Argumente fĂŒr uns? MehrjĂ€hrige Branchenerfahrung und Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln.
- VergĂŒnstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gĂŒnstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: VergĂŒnstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch fĂŒr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), VergĂŒnstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, TreueprĂ€mien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung fĂŒr eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Ăber 600 interne Weiterbildungskurse, UnterstĂŒtzung fĂŒr externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Basel Am Marktplatz
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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