Leiter/-in Geschäftsstelle KEP 100% — Kanton Bern | CH-Jobs

Kanton Bern

Leiter/-in Geschäftsstelle KEP 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
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Description du poste

Arbeitsort:
Bern
Im Auftrag der Polizeitechnik und -informatik Schweiz (PTI) verantwortet der Fachbereich Logistik die Geschäftsstelle KEP – die korpsübergreifenden Erneuerung der Polizeiuniformen. Von der Spezifikation und Ausschreibung über die Beschaffung bis zur laufenden Sortimentserweiterung: Alles wird zentral gesteuert und über das Logistikcenter AMZ Zürich samt Webshop an die Leistungsempfänger/-innen geliefert. Die Geschäftsstelle untersteht dem KEP-Betriebsausschuss.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die logistische Versorgung von ca. 30 Korps mit rund 20'000 Uniformierten via Logistikzentrum AMZ Zürich
Begleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Anforderungskoordination über Praxistests bis zum Vertragsabschluss
Leitung und Koordination interkantonaler und mehrsprachiger Gremien (Betriebsausschuss, Arbeits- und Projektgruppen)
Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Forecast-Erhebung bis zur Auslieferung an Leistungsempfänger
Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen
Wahrnehmung der Single Point of Contact-Funktion gegenüber Korps, Logistikzentrum und Lieferanten
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor FH/Uni) oder eidg. dipl. Einkaufs-/Logistikleiter/-in mit fundiertem Beschaffungsrechtswissen (OÖBV)
Mehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder sicherheitsrelevanten Umfeld
Nachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und dem Abschluss von Rahmenverträgen
Vertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen
Durchsetzungsstarke, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und starkem Networking
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie von Vorteil Englisch und Italienisch
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens (Datum Anmeldefrist) via Link "Jetzt bewerben".
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beat Weibel, Chef Bauten und Logistik, Tel. 031 638 58 29, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
https://www.police.be.ch
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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