Leiter/in Haustechnik 80-100% — Spitalzentrum Biel AG | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Leiter/in Haustechnik 80-100%

Temps plein
Biel/Bienne · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Für unsere Abteilung Technik suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung
eine/n Leiter/in Haustechnik
Leiter/in Haustechnik 80-100%
Ihre Aufgaben – unsere Stelle
Fachliche und personelle Führung der Abteilung Haustechnik, welche verantwortlich für die Haustechnik im Spital ist
Sicherstellen einer einwandfrei funktionierenden technischen Infrastruktur des Spitals in Zusammenarbeit mit dem Technikteam, einschliesslich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Elektro-, Sanitär-, Aufzugsinstallation und Gebäudeautomation
Planung und Koordination von Instandhaltung, Störungsbehebungen, Reparaturen, Kontrollen, Revisionen und Optimierungen der technischen Infrastruktur
Kommunikation und Zusammenarbeit: Ansprechperson für eigenes Fachgebiet, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Mitarbeit und Abstimmung in Projekten
Übernahme von ca. 5 – 6 Pikettdiensten pro Jahr im Turnus, inkl. Bereitschaft und Wochenenddienste, zur Sicherstellung der schnellen und effektiven Behebung von technischen Problemen oder Notfällen im Spitalbetrieb
Dokumentation und Reporting: Gewährleistung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation aller technischen Anlagen, Wartungs- und Reparaturprotokolle, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen
Technische Grundausbildung mit EFZ (Elektro, Automation, Mechatronik)
, mit Weiterbildung/in Ausbildung an einer höheren Fachschule oder Fachhochschule im Bereich Gebäudeautomation, HLKS, Mechatronik oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
in einer vergleichbaren Position im Bereich Haustechnik oder Facility Management, bevorzugt in Spital oder Dienstleitungssektor
Positiver und wertschätzender Führungsstil, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise bei Problemstellungen, Kenntnisse wie technische Normen/Fortschriften zu verstehen und umzusetzen sind, Erfahrung in der Führung von technischen Projekten
Organisationstalent, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Sprachkenntnisse: Muttersprache Deutsch oder mind. Niveau B2, und gute Französisch Kenntnisse
oder gewillt diese Sprachkenntnisse zu vertiefen, technische Englischkenntnisse von Vorteil
Führerausweis: Kategorie B oder gewillt diesen noch zu erlangen
Wohnsitz: im Umkreis von ca. 30 Minuten von Biel/Bienne
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
Ein dynamisches, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz und kurzen Entscheidungswegen
Mitwirkung im Projekt Spitalneubau in Brügg
Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
Vielseitige berufliche Perspektiven
mit Möglichkeit zur individuellen Weiter- und Fortbildung
Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
Zeitgemässe und sichere Arbeitsbedingungen (KITA, Sprachkurse (DE/FR), diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigen Preisen)
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Aeberhard, Leiter Technik, Tel. 032 324 28 12 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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