Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle) — BKW Building Solutions AG à Sion | CH-Jobs

BKW Building Solutions AG

Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle)

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
24 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

In dieser Schlüsselrolle führst und entwickelst du das schweizweite Team HR Business Partner & Recruiting der BKW Building Solutions. Mit deinem Team stellst du eine professionelle HR-Begleitung unserer Gesellschaften sicher und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv mit.
Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle)
Deine Aufgaben
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der schweizweiten Teams von 8 HR Business Partnern sowie 4 Recruiting Partnern und Sourcern
Sicherstellung eines wirkungsvollen HR Business Partnerings und Recruitings für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen
Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie als Mitglied des HR-Führungsteams der BKW Building Solutions
Sparringspartner für Geschäftsleitung und Management bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen sowie der Weiterentwicklung unserer Führungskultur
Steuerung und Begleitung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten, organisatorischen Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen
Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen wie Talent Management, Nachfolgeplanung und Talent Acquisition in enger Zusammenarbeit mit dem Business
Das bringst du mit
Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering und/oder Recruiting
Ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie Sicherheit in komplexen HR-Fragestellungen
Unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
Freude an einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
Fragen zur Bewerbung
Mathias Matter
Teamleiter Recruiting
+41 58 477 27 49
Fragen zur Stelle
Adrian Stuber
HR Director Building Solutions
+41 58 477 27 08
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 21

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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