Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle) — BKW Building Solutions AG | CH-Jobs

BKW Building Solutions AG

Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 01 Sep 2026
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In dieser Schlüsselrolle führst und entwickelst du das schweizweite Team HR Business Partner & Recruiting der BKW Building Solutions. Mit deinem Team stellst du eine professionelle HR-Begleitung unserer Gesellschaften sicher und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation aktiv mit.
Leiter:in HR Business Partner & Recruiting (alle)
Deine Aufgaben
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der schweizweiten Teams von 8 HR Business Partnern sowie 4 Recruiting Partnern und Sourcern
Sicherstellung eines wirkungsvollen HR Business Partnerings und Recruitings für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen
Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie als Mitglied des HR-Führungsteams der BKW Building Solutions
Sparringspartner für Geschäftsleitung und Management bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen sowie der Weiterentwicklung unserer Führungskultur
Steuerung und Begleitung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten, organisatorischen Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen
Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler HR-Themen wie Talent Management, Nachfolgeplanung und Talent Acquisition in enger Zusammenarbeit mit dem Business
Das bringst du mit
Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering und/oder Recruiting
Ausgewiesene Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie Sicherheit in komplexen HR-Fragestellungen
Unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
Freude an einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
Fragen zur Bewerbung
Mathias Matter
Teamleiter Recruiting
+41 58 477 27 49
Fragen zur Stelle
Adrian Stuber
HR Director Building Solutions
+41 58 477 27 08
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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