Leiter/in HR & Payroll 80 -100 % — Nahrin AG à Sarnen | CH-Jobs

Nahrin AG

Leiter/in HR & Payroll 80 -100 %

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Responsable RH & Paie 80 -100 %
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
En tant que fabricant innovant d'aliments et de compléments alimentaires, Nahrin allie un excellent goût à une alimentation saine et fonctionnelle. Depuis plus de 70 ans, nous distribuons nos produits directement aux consommateurs finaux, tant en Suisse qu'à l'étranger.
Nous recherchons un(e) spécialiste RH motivé(e) pour diriger le département RH incluant la paie.
Nahrin SA emploie environ 280 collaborateurs dans divers métiers. Considérez-vous également l'humain comme un facteur clé de succès ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Vos tâches
• Direction du département RH incluant la paie
• Responsable de la gestion des salaires
• Conduite du processus d'embauche jusqu'à l'intégration
• Gestion des contrats (trilingue)
• Responsable des questions juridiques en matière de personnel
• Développement du personnel
• Responsable de la mise en œuvre des applications RH dans les systèmes informatiques
• Organisation des événements du personnel
• Gestion de la flotte de véhicules de société
• Élaboration de rapports pour la direction générale / direction des ventes
Votre profil
• Formation en RH et/ou en gestion d'entreprise avec expérience dans une fonction similaire
• Connaissances approfondies en paie, en assurances sociales suisses et en droit du travail suisse
• Excellente maîtrise de l'allemand, goût pour les langues étrangères (français et italien)
• Maîtrise des outils MS Office et des systèmes RH (par ex. BC SwissSalary, Refline)
• Personnalité de leader orientée service et communicative
• Personne autonome et responsable
Vos perspectives
Un domaine d'activité très varié vous attend dans un environnement passionnant de l'industrie alimentaire. De plus, vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives et de la collaboration d'une équipe bien organisée et motivée.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet par e-mail.
Postuler maintenant
Vous n'êtes pas sûr(e) de correspondre à notre profil ou avez des questions ? Appelez-moi, je prendrai volontiers le temps pour vous !
Nahrin SA
Martin StrebelResponsable Finances & RH041 666 08 40bewerbungen@nahrin.ch
www.nahrin.ch

Stellendetails

📍 Localisation 6060 Sarnen (OW)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→
Sprachkenntnisse Français, Allemand, Italien
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 31
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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