Leiter/-in HR-Servicecenter 80% — Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
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Stellenbeschreibung

Prise de poste :
1er juin 2027
Lieu de travail :
Berne
Les RH ne commencent pas par des formulaires ou des systèmes, mais par les personnes. Avec ton équipe, tu veilles à ce que les collaborateurs et les responsables puissent compter sur des services fiables et tu développes continuellement nos services RH.
Tes tâches
•
Diriger le centre de services RH avec cinq collaborateurs
•
Assurer une organisation efficace et le développement continu du secteur (digitalisation)
•
Gérer et coordonner les sujets RH en tant que membre de l'équipe de direction RH
•
Participation opérationnelle pour les domaines organisationnels attribués
Ton profil
•
Formation commerciale CFC ou formation équivalente
•
Formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou équivalent
•
Expérience professionnelle dans les services RH ou l'administration RH
•
Expérience en gestion ainsi que plaisir à développer les collaborateurs
•
Allemand niveau C2, connaissances en français un atout
Nous t'offrons
Tu peux à juste titre t'attendre à ce que le canton de Berne soit un employeur équitable à tous égards avec d'excellentes conditions d'emploi. En plus :
•
Horaires flexibles avec télétravail
•
Bureaux dans la Kramgasse au cœur de la plus belle vieille ville du monde
•
Une équipe serviable et pleine d'humour qui relève les défis ensemble et partage les succès
•
Offre interne de formation variée avec plus de 200 cours
Contact
Curieux ? Ton contact pour toute question : Christine Salzmann, responsable du conseil RH, 031 633 73 22, christine.salzmann@be.ch
Le Secrétariat général de la Direction de l’intérieur et de la justice est responsable, en tant que service de soutien, de l’appui à la direction ainsi que de la gestion des ressources et fournit des services aux offices spécialisés dans les domaines clés de la gestion numérique, des finances, des ressources humaines, de la gestion des locaux et des achats.
Le département RH travaille en trois équipes (conseil RH, centre de compétences RH et centre de services RH) et prend en charge environ 1'100 collaborateurs au total.
https://www.dij.be.ch/de/start.html

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 60
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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