Leiter/-in HR-Servicecenter 80% — Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern à Bern | CH-Jobs
Publié le 05 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
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Description du poste

Prise de poste :
1er juin 2027
Lieu de travail :
Berne
Les RH ne commencent pas par des formulaires ou des systèmes, mais par les personnes. Avec ton équipe, tu veilles à ce que les collaborateurs et les responsables puissent compter sur des services fiables et tu développes continuellement nos services RH.
Tes tâches
•
Diriger le centre de services RH avec cinq collaborateurs
•
Assurer une organisation efficace et le développement continu du secteur (digitalisation)
•
Gérer et coordonner les sujets RH en tant que membre de l'équipe de direction RH
•
Participation opérationnelle pour les domaines organisationnels attribués
Ton profil
•
Formation commerciale CFC ou formation équivalente
•
Formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou équivalent
•
Expérience professionnelle dans les services RH ou l'administration RH
•
Expérience en gestion ainsi que plaisir à développer les collaborateurs
•
Allemand niveau C2, connaissances en français un atout
Nous t'offrons
Tu peux à juste titre t'attendre à ce que le canton de Berne soit un employeur équitable à tous égards avec d'excellentes conditions d'emploi. En plus :
•
Horaires flexibles avec télétravail
•
Bureaux dans la Kramgasse au cœur de la plus belle vieille ville du monde
•
Une équipe serviable et pleine d'humour qui relève les défis ensemble et partage les succès
•
Offre interne de formation variée avec plus de 200 cours
Contact
Curieux ? Ton contact pour toute question : Christine Salzmann, responsable du conseil RH, 031 633 73 22, christine.salzmann@be.ch
Le Secrétariat général de la Direction de l’intérieur et de la justice est responsable, en tant que service de soutien, de l’appui à la direction ainsi que de la gestion des ressources et fournit des services aux offices spécialisés dans les domaines clés de la gestion numérique, des finances, des ressources humaines, de la gestion des locaux et des achats.
Le département RH travaille en trois équipes (conseil RH, centre de compétences RH et centre de services RH) et prend en charge environ 1'100 collaborateurs au total.
https://www.dij.be.ch/de/start.html

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 60
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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