Leiter*in HR Services — Stadt Zürich – Sportamt | CH-Jobs

Stadt Zürich – Sportamt

Leiter*in HR Services

Temps plein Informatique & Technologies
Zürich · ZH
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
14 vues
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Description du poste

Dauerstelle
Sportamt
Gestalten statt verwalten. Wir bewegen Zürich.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt gehen? Verfügen Sie über fundierte HR-Erfahrung, leiten Projekte souverän und möchten Ihre Kompetenzen weiter ausbauen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in unserem vielseitigen Sportamt-Team mit rund 1'400 Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team sorgen Sie für professionelle, effiziente und kundenorientierte HR Services und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei gestalten Sie moderne HR-Prozesse, bringen sich auch im Tagesgeschäft aktiv ein und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten HR-Organisation.
Aufgaben
Verantworten des HR Services entlang des gesamten Employee Life Cycle
Sicherstellen einer hohen Dienstleistungs-, Qualitäts- und Rechtskonformität
Aktive Mitarbeit im operativen HR Alltag und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Services
Leiten von HR-Projekten und Veränderungsvorhaben
Führen, fördern und entwickeln des Teams mit Vertrauen und Wertschätzung
Lösungsorientiertes Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen
Profil
Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im HRM
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Services
Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Erfolgreiche Umsetzung von HR Services Projekten
Führungserfahrung ist willkommen
Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Führungsfunktion mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes HRM Team, das Zusammenarbeit grossschreibt und sich gegenseitig unterstützt
Eine Aufgabe mit Verantwortung und sichtbarem Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR Services
Moderne Arbeitsformen und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen der Stadt Zürich
Über uns
Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung sowie den Vereinen Sportanlagen, Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts und des freiwilligen Schulsports zählt ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät sowie unterstützt die Sportorganisationen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Beantwortung unserer Fragen. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen gerne Sandra Gross, Bereichsleiterin HRM und GL-Mitglied, Telefon 044 413 93 50.
Referenz-Nr.: 51061

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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