Leiter*in HR Services 100%

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 01.01.2027 ou selon accord un(e) engagé(e)
Responsable des Services RH 100%
Le Grand Resort Bad Ragaz puise son origine dans l'eau thermale bienfaisante de la source Tamina. Depuis 1242, ce lieu est synonyme de régénération, de nouvelle énergie et de qualité de vie. Sur cette base, nous développons continuellement le resort – avec l'ambition de devenir le principal resort Wellbeing & Healthy Living d'Europe et de créer un lieu de puissance pour les générations à venir.
Environ 800 collaborateurs façonnent chaque jour l'expérience de nos hôtes. Des talents, cultures et personnalités variés travaillent ensemble vers un objectif commun : créer des expériences uniques. Ce qui nous unit, c'est l'exigence partagée d'améliorer chaque jour un peu plus ce lieu exceptionnel – One Resort – One Team.
Vos missions
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Vous dirigez et développez l'équipe des Services RH composée de cinq personnes, tant sur le plan professionnel que personnel.
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Assurer une administration RH professionnelle et une qualité de service élevée tout au long du cycle de vie des employés.
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Responsabilité du traitement correct et ponctuel des salaires.
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Vous contribuez activement au développement stratégique de nos Services RH et apportez des impulsions pour des solutions RH innovantes.
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Optimisation, standardisation et digitalisation des processus RH ainsi que développement du paysage des systèmes RH.
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Assurer le respect des réglementations en droit du travail, de la sécurité sociale, de la protection des données ainsi que des directives et standards internes.
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Vous dirigez des projets RH et faites avancer avec succès les initiatives de changement et de digitalisation.
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Responsabilité du développement de la gouvernance RH, de la conformité et des standards de qualité au sein des Services RH.
Votre profil
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Une formation solide en RH avec une formation complémentaire de niveau certificat professionnel RH, responsable RH, MAS en gestion des ressources humaines ou une qualification comparable
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Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire incluant une expérience en gestion d'équipe
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Très bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
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Expérience en paie ainsi qu'avec des systèmes RH, idéalement ABACUS, UKA et Flowit
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Envie de participer activement aux changements et de promouvoir la digitalisation
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Une forte compréhension des processus ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée solutions
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Une personnalité engageante avec un haut sens du service, de la discrétion et une grande capacité de mise en œuvre
Nous offrons
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Soirées découverte et réductions au Thermal Spa
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Billets gratuits pour la gorge de la Tamina
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Essai de nuit après la période d'essai réussie
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Jusqu'à 50% de réduction dans les restaurants
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Jusqu'à 50% de réduction au centre de fitness et à la Tamina Therme
Vous vous sentez concerné(e) ?
Alors Sarah Haimerl, adjointe au Chief Human Resources Officer, se réjouit de recevoir votre dossier complet de candidature avec photo et est à votre disposition pour toute question au
+41 81 303 27 24
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