Leiter:in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100 %) — Jörg Lienert AG à Baar | CH-Jobs

Jörg Lienert AG

Leiter:in Human Resources & Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100 %)

Veröffentlicht am 14 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant que professionnel expérimenté des RH doté d'une vision à long terme, vous soutenez les personnes, les processus et l'organisation dans leur développement durable.
VIVIVA Baar, avec ses 220 collaborateurs, offre aux seniors un foyer avec un accompagnement et des soins personnalisés sur les sites de Martinspark et Bahnmatt. L'autodétermination, le bien-être et la qualité de vie sont au cœur de nos préoccupations. Des rencontres personnelles, une large gamme de services ainsi que des offres gastronomiques et sociales créent un environnement de vie attractif. Nous sommes mandatés pour rechercher une personnalité empathique et structurée en tant que
Responsable des Ressources Humaines & Membre de la Direction
Directement rattaché à la directrice générale, vous pilotez l'ensemble de la gestion des ressources humaines, y compris la gestion de la santé en entreprise et la formation, à la fois au niveau stratégique et opérationnel. Vous développez la stratégie RH, les processus et le développement du personnel, dirigez l'équipe RH et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé. Vous alliez réflexion stratégique et forte mentalité pratique. Vous comprenez comment les processus s'articulent, identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre les améliorations de manière pragmatique.
Vous disposez d'une formation solide en RH ainsi que d'une expérience de plusieurs années en gestion des ressources humaines. Outre une expérience avérée en management, une compréhension économique et une affinité pour l'informatique, vous possédez des connaissances dans la mise en œuvre de projets RH (par exemple digitalisation, systèmes de rémunération, image de l'employeur). Vous vous distinguez par une grande initiative personnelle, autonomie et capacité de persuasion, et vous abordez les personnes avec empathie et respect. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la santé, des soins ou du social et connaissez les exigences et cadres spécifiques à la branche.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Contact : Corinne Häggi
Rosmarie Lienert-Zihlmann
Annonce au format PDF
LinkedIn Jörg Lienert AG

Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 34
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei Jörg Lienert AG · Baar

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →