Leiter*in ICT — Blaser Café AG | CH-Jobs

Blaser Café AG

Leiter*in ICT

Vollzeit
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes responsable de l’ensemble de notre TIC – de la stratégie aux projets jusqu’à l’exploitation quotidienne. Vous dirigez une petite équipe, gérez nos partenaires informatiques externes et travaillez directement avec la direction. Cela inclut également la fonction de délégué à la protection des données pour Blaser Café AG et Blaser Trading AG. Le rôle est délibérément large : vous prenez des décisions et mettez la main à la pâte.
Votre priorité : le remplacement de l’ERP
Le remplacement du système ERP de Blaser Café AG est prévu, et vous menez ce projet de bout en bout : rédaction du cahier des charges, appel d’offres, évaluation, migration et mise en œuvre. C’est un projet sur plusieurs années et le point central de votre première période chez nous. Parallèlement, l’exploitation régulière continue – concilier les deux fait partie de la mission.
Vos tâches

Direction stratégique et opérationnelle de la TIC : stratégie, feuille de route et budget, en accord avec la stratégie d’entreprise

Direction technique et du personnel de l’équipe TIC (deux collaborateurs et un apprenti spécialiste TIC)

Gestion du remplacement de l’ERP ainsi que d’autres projets TIC – digitalisation, automatisation des processus métier, cycles de vie

Assurer une exploitation stable, sécurisée et évolutive : réseau, serveurs, postes de travail et applications (Microsoft 365, VMware, VDI, deux systèmes ERP)

Sécurité informatique : concepts de sécurité, sauvegarde, reprise après sinistre, gestion hors bande

Fonction de délégué à la protection des données pour les deux sociétés : mise en œuvre de la LPD, tenue du registre des traitements, gestion des demandes d’accès, sensibilisation des collaborateurs

Utilisation judicieuse et conforme de l’IA : évaluer les cas d’usage, développer notre politique IA existante, garantir la protection des données et la classification des données

Gestion des prestataires externes incluant la gestion des contrats et des SLA

Développement des processus de service informatique et de la structure de support
Ce que vous apportez

Formation achevée en informatique (CFC avec formation continue, HES ou université), idéalement en informatique de gestion

Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable avec responsabilité managériale

Expérience dans l’évaluation, la sélection et la mise en œuvre de systèmes ERP – idéalement incluant cahier des charges et appel d’offres

Expérience en gestion de projet, architecture informatique et intégration de systèmes

Connaissance du droit suisse sur la protection des données (LPD) ou volonté de l’acquérir rapidement

Bonnes connaissances SQL et expérience dans l’exploitation de bases de données

Vous comprenez rapidement les processus métier et les traduisez en solutions informatiques viables

Vous savez évaluer où l’IA apporte une réelle valeur ajoutée en exploitation et où non – et connaissez les aspects de conformité associés

Excellentes compétences en communication : vous expliquez les sujets informatiques de manière compréhensible pour toute l’entreprise

Esprit pratique – vous naviguez entre réunion de direction et salle des serveurs

Allemand courant à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances d’anglais
Ce que nous offrons

Des voies de décision courtes et un contact direct avec la direction

Un projet ERP dont vous assumez la responsabilité dans toute son étendue

Des prestations sociales supérieures à la moyenne et une prime annuelle de fidélité

La possibilité d’échanger la moitié du 13e mois contre 10 jours de congé supplémentaires

Deux formations café par an avec nos professionnels

Un lieu de travail au cœur de Berne
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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