Leiter:in Informatik 80-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Leiter:in Informatik 80-100%

ictjobs (Stellenmarkt)

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Leiter:in Informatik 80-100% à Suisse

Kanton Zürich
Bildungsdirektion
Kantonsschule Hohe Promenade
Unsere Schule
Die Kantonsschule Hohe Promenade ist ein Langgymnasium mit alt- und neusprachlichem Profil, einem Immersionslehrgang Deutsch / Englisch sowie einem starken MINT-Angebot.
Rund 800 Schülerinnen und Schüler lernen an unserer Schule, unterrichtet und begleitet von 150 Lehrpersonen und Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb.
Engagierte Schülerinnen und Schüler, das aufgeschlossene Kollegium und modernste Infrastruktur sorgen für ein anregendes Umfeld.
Mehr Informationen zu unserer Schule im Herzen von Zürich finden Sie unterwww.kshp.ch.
Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in für unser ICT-Team.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die IT-Infrastruktur der Schule;
Gewährleistung eines sicheren, effizienten und reibungslosen schulinternen Informatikbetriebs und Supports für die Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und AngestelltenBYOD und Mobile Device Management
Unterstützung der Schulleitung in strategischer Hinsicht, um die digitale Weiterentwicklung der Schule zu optimieren
Leitung von IT-Projekten
Strategische Zusammenarbeit mit anderen Mittelschulen und der kantonalen lTProaktive Kommunikation zwischen internen Schulangehörigen und dem Third Level Support
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung lnformatiker:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT Prozesslandschaft, vorzugsweise in einer Bildungsinstitution
Breites Know-How in Apple Hard- und Software sowie Microsoft Windows
Freude am Umgang mit Menschen und an der Führung eines Teams
Selbständige, strukturierte, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit, Flexibilität
Unser Angebot
Leitung eines dreiköpfigen Informatikteams
Lebendiges Umfeld in einem mittelgrossen Gymnasium
Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen und modern ausgerüsteten Schule
Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kommen Sie mit uns ins Gespräch. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool ein.
Für Auskünfte steht Herr Christopher Latkoczy, Prorektor, Tel. 044 224 64 64, E-MailE-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.
ArbeitsortZürich
Kanton Zürich
Kantonsschule Hohe Promenade
Promenadengasse 118001 Zürich

Compétences requises

Temps plein Services Zürich

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À propos de ictjobs (Stellenmarkt)

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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