Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%)

Notre maison de retraite familiale avec environ 80 collaborateurs offre aux personnes âgées un foyer chaleureux au cœur du quartier Enge de Zurich. Pour assurer le bon fonctionnement quotidien de notre établissement, nous recherchons une personne organisée, dotée d’un esprit entrepreneurial et d’intérêts variés, qui aime prendre des responsabilités, s’impliquer opérationnellement et garder une vue d’ensemble.
Dans ce poste de staff nouvellement créé, nous recherchons, à convenir, une personnalité orientée service, compétente et enthousiaste en tant que
Responsable des Services Internes (80 - 100%)
Dans ce poste clé polyvalent, vous contribuez activement, en collaboration avec la direction, au développement de notre institution et êtes responsable des domaines des ressources humaines, du marketing, de la gestion de la qualité, de l’informatique, de la numérisation et de la protection des données. Vous évoluez quotidiennement entre questions conceptuelles et mise en œuvre opérationnelle – c’est précisément ce mélange qui vous passionne.
Vos tâches sont :
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Prendre en charge le travail opérationnel RH en collaboration avec des partenaires externes (administration du personnel, recrutement, conseil et soutien aux cadres, etc.)
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Planifier et mettre en œuvre les activités de marketing et de communication
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Coordonner et surveiller la gestion de la qualité, des processus et des risques
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Assumer la responsabilité des thèmes tels que la coordination informatique, la numérisation et la protection des données
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Soutenir la direction dans la gouvernance et la gestion de projets
Vous apportez :
Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes ouvert, allez vers les gens et vous sentez à l’aise dans une fonction généraliste polyvalente. Les nouveaux sujets vous motivent et vous prenez volontiers des responsabilités. De plus,
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vous possédez un diplôme tertiaire universitaire ou d’une haute école spécialisée, par exemple en gestion d’entreprise, psychologie économique, psychologie ou dans un domaine comparable
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vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines mentionnés
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vous disposez de connaissances approfondies en ressources humaines, marketing/communication ainsi qu’en gestion de projets et de la qualité
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vous êtes à l’aise avec les médias sociaux
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votre profil polyvalent est complété par une pensée analytique et orientée solutions ainsi que par d’excellentes compétences en communication que vous utilisez avec plaisir dans la collaboration avec différents groupes d’intérêt.
Nous offrons :
Vous trouverez chez nous une culture fondée sur la confiance, l’estime et le soutien mutuel. En même temps, nous vous proposons une fonction variée et diversifiée avec une grande marge de manœuvre. Vous travaillez directement avec la direction dans cette fonction de staff et avez la possibilité de
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prendre des responsabilités,
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participer activement à la conception des processus,
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mener des projets de manière autonome,
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apporter vos idées et
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faire une réelle différence dans un environnement familial.
Êtes-vous la personnalité polyvalente qui enthousiasme autant les personnes, l’organisation que les processus ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien ci-dessous.
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Candidature via agence de recrutement
Pour plus d’informations concernant le poste, veuillez contacter Anna Kotrba, consultante RH
Tél. +41 44 915 12 12 ou Sergio Jost, directeur général, Tél. +41 43 344 32 20.
Nous sommes accompagnés dans notre processus de recrutement par notre partenaire RH externe HC Solutions GmbH, Anna Kotrba et Maria Weinberger,
www.hcsolutions.ch
, +41 44 915 12 12.

Animaux acceptés, Restaurant d'entreprise, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré