Leiter :in IT-Infrastruktur (80-100%)

Die IT eines führenden Schweizer Handelsunternehmens befindet sich in einer spannenden Transformations- und Weiterentwicklungsphase. Zur Verstärkung des IT-Führungsteams suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in IT-Infrastruktur.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du eine zentrale Infrastrukturorganisation mit hoher strategischer Bedeutung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Steuerung, führst ein Team von System Engineers sowie externe Spezialist:innen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform- und Infrastrukturservices sicher. Gemeinsam mit deinem Team prägst du die zukünftige Ausrichtung der IT-Infrastruktur und schaffst die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft.
Deine Herausforderung
People Management
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
Förderung einer leistungs-, service- und teamorientierten Kultur
Coaching, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden
Change Management & Transformation
Führung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse
Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Weiterentwicklung der Plattformorganisation hin zu einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Einheit
Gesamtverantwortung Betrieb & Infrastruktur
Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Projekten
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Servicequalität
Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen
Drehscheibenfunktion & Partnermanagement
Zentrale Drehscheibenfunktion innerhalb der IT
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung sowie Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner
Verantwortung für SLA-, Eskalations- und Lieferantenmanagement
Deine Qualitäten und Begabungen
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH oder Universität)
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeitenden) in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur- oder IT-Operations-Umfeld
5-10 Jahre Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
Breites Verständnis moderner Plattform- und Infrastrukturarchitekturen (Microsoft, Linux, Netzwerk, Datacenter, Virtualisierung und Cloud)
Erfahrung in der Führung von Change- und Transformationsprozessen
Fundierte Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen sowie Betriebs- und Governance-Modellen (z. B. ITIL, Kanban)
Hohe Umsetzungsstärke, natürliche Autorität sowie Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Als Leiter:in IT-Infrastruktur übernimmst du eine Drehscheibenfunktion innerhalb der IT-Organisation. Die Funktion verbindet Führungsverantwortung, Infrastrukturmanagement und Transformation und bietet die Möglichkeit, die technologische sowie organisatorische Weiterentwicklung einer zentralen Organisation nachhaltig mitzugestalten. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung einer modernen IT-Organisation?
Dann freut sich
Lorena Alessandri
auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.