Leiter/in Kreditverarbeitung

Nous – la Raiffeisenbank Schänis-Amden – sommes une banque-conseil ancrée localement et employons plus de 30 collaborateurs sur nos deux sites de Schänis et Amden, dont trois apprentis. En tant qu'employeur moderne, nous encourageons et exigeons continuellement de nos collaborateurs. Leur développement est aussi important pour nous qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Pour renforcer notre équipe de traitement des crédits, nous recherchons une personne compétente en leadership, qui aime diriger des collaborateurs, développer des processus et façonner activement l'avenir de notre banque. Responsable du traitement des crédits
Que t'attend-on ? •
Direction technique et opérationnelle de l'équipe de traitement des crédits
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Contrôle, traitement et gestion des nouvelles positions de crédit et des positions existantes conformément aux exigences réglementaires
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Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments des clients privés et entreprises selon le règlement des compétences
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Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants
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Co-responsabilité de la qualité des données et du reporting à la direction de la banque et au conseil d'administration
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Participation active aux projets et aux optimisations des processus ainsi qu'à la co-conception du développement de notre traitement des crédits
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Collaboration avec les autorités, les assurances et d'autres organismes externes
Qu'apportes-tu ? •
Formation bancaire avec formation professionnelle supérieure dans le domaine financier ou bancaire
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Expérience solide de plusieurs années dans le domaine du crédit (clients privés et entreprises), expérience Raiffeisen un avantage
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Compétences marquées en analyse, évaluation et prise de décision concernant les risques de crédit
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Expérience en expertise ainsi que, idéalement, connaissances des outils tels que Wüest Dimensions
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Grande fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe
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Esprit analytique, rapidité de compréhension et grande conscience de la qualité
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Mode de travail autonome, soigneux et structuré
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès. Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. As-tu des questions ? Pour des questions concernant le poste :
Roland Oberkalmsteiner
Membre de la direction de la banque
+41 (55) 6192013
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Michaela Duft
Support à la direction
+41 (55) 6192028
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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