Leiter/in Kundenservice (100%) — Basellandschaftliche Gebäudeversicherung | CH-Jobs

Basellandschaftliche Gebäudeversicherung

Leiter/in Kundenservice (100%)

Temps plein
Liestal · BL
Publié le 20 Sep 2026
15 vues
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Description du poste

Liestal | dès que possible ou selon accord
Les besoins des clients vous tiennent à cœur ? Nous aussi.
La BGV est bien plus qu’une simple assurance. Chez nous, des spécialistes des domaines de la prévention, des pompiers et de l’assurance travaillent ensemble pour la sécurité de la population du Bas-Bâle. Une collaboration positive et constructive caractérise notre quotidien professionnel. Ainsi, nous combinons différentes perspectives, domaines d’expertise et compétences. Pour que notre clientèle soit encore efficacement et aimablement servie demain, nous avons besoin de vous en tant que cadre ! Avec votre personnalité responsable, vous donnez une orientation à notre équipe du service client et la développez efficacement.
Ce que vous accomplissez chez nous

Vous dirigez notre département service client avec une attitude positive et constructive, tant sur le plan professionnel que personnel

Vous assumez la responsabilité de l’atteinte des objectifs et de la gestion de la qualité dans le service client. Vous prenez des décisions pragmatiques, orientées solutions et avec le discernement nécessaire.

Vous développez le service client, identifiez les potentiels d’amélioration et mettez en œuvre les changements de manière cohérente et pragmatique avec votre équipe

Vous faites partie activement de l’équipe de direction de notre secteur d’assurance, pensez au-delà de votre propre domaine et apportez une contribution importante au développement de notre secteur et de notre entreprise
Ce que vous apportez

Au moins cinq ans d’expérience en gestion et développement d’équipe

Un style de leadership humain et constructif

Capacité de décision et d’affirmation, associée à de la clarté, du pragmatisme et de la finesse

Expérience professionnelle dans le service client ou le secteur des services

Connaissances des processus économiques. Idéalement, vous possédez des connaissances dans le domaine de l’assurance

Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Ce qui vous attend chez nous

Sens : Votre travail contribue à la sécurité de la population du Bas-Bâle.

Sécurité : Nous ne contribuons pas seulement à la sécurité, nous sommes aussi durablement organisés.

Avantages : Salaire conforme au marché, prestations sociales supérieures à la moyenne et avantages attractifs.

Flexibilité : Horaires flexibles et un jour maximum de télétravail par semaine font partie de notre quotidien.

Développement : Nous soutenons et finançons activement votre formation continue.

Culture : Un traitement respectueux et valorisant.
Sommes-nous faits pour nous entendre ?
Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Des questions au préalable ? Christoph Köppel, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous renseigner : 061 927 12 53.
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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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