Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo

Coop Genossenschaft est a la recherche d'un(e) Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo pour son site de Langenthal.

Aufgaben
•
Leitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumbo inklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg
•
Operative Logistiksteuerung sicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse
•
Verantwortung für Inventurprozesse und IKS in den NVZ Jumbo und bei Dienstleistern, inklusive Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen
•
Key-User-Verantwortung für WAMAS, SAP und NiceLabel mit Fokus auf operative Anwendbarkeit, Parametrierung, Modellierung sowie Fehleranalyse und -behebung
•
Verantwortung für Kosten, Analysen und Optimierung inklusive Budget- und Kostenstellenführung, Reporting, Kennzahlen, Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Koordination mit internen und externen Schnittstellen
Anforderungen
•
Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik, Supply Chain, Informatik oder vergleichbarem Bereich, idealerweise HF/FH oder gleichwertig
•
Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik sowie Fähigkeit, ein standortübergreifendes Team personell und fachlich wirksam zu führen
•
Fundierte Erfahrung in operativer Logistiksteuerung mit starker Kompetenz in Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement
•
Sehr gute Systemkenntnisse in WAMAS und SAP, idealerweise ergänzt durch Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in NiceLabel
•
Erfahrung in Inventur, IKS, Compliance, Kostenstellen- und Budgetverantwortung sowie eine strukturierte, analytische, belastbare und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz
•
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
•
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office
•
Arbeitszeit:
•
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
•
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
•
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson
Michèle von Däniken

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.