Leiter:in Logistik – Transport & Disposition (m/w/d) — swisselect AG à Brig | CH-Jobs

swisselect AG

Leiter:in Logistik – Transport & Disposition (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
37.8 - 42 hours/week
CHF 70'200 – 105'000/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le poste est idéal pour une personne qui aime prendre des responsabilités, être proche des collaborateurs et des clients, et garder son sang-froid même lorsque le planning quotidien ne correspond plus à l’activité réelle du jour.
Vos tâches
•
Responsabilité globale de l’organisation opérationnelle et de la gestion de la logistique de transport
•
Gestion d’une petite équipe de planification ainsi que d’un plus grand nombre de chauffeurs
•
Planification et coordination d’une importante flotte de véhicules utilitaires propre ainsi que l’utilisation adaptée des capacités de transport externes
•
Assurer une planification efficace et orientée client
•
Coordination de diverses missions de transport dans le trafic régional et interrégional de proximité
•
Soutien actif à la planification en cas de pénuries, d’absences et de situations exigeantes
•
Gestion, accompagnement et planification des chauffeurs
•
Organisation des congés, absences, remplacements et missions spéciales
•
Coordination de la disponibilité des véhicules, réparations, entretien et contrôles techniques (MFK)
•
Assurer le respect des temps de travail, de conduite et de repos légaux
•
Responsabilité d’une utilisation économique du personnel, des véhicules et des partenaires de transport externes
•
Contact direct avec les clients internes et externes ainsi que résolution pragmatique des demandes clients
•
Organisation rapide de solutions en cas de pannes de véhicules, pénuries de personnel, accidents ou changements de dernière minute
•
Développement actif des processus et procédures dans le transport et la planification
Votre profil
•
Expérience de plusieurs années dans la logistique de transport avec planification
•
Connaissances approfondies du transport routier et de ses défis opérationnels
•
Expérience en gestion dans le domaine du transport, de la logistique ou un environnement comparable
•
Expérience dans la planification des chauffeurs et des véhicules utilitaires
•
Bonne connaissance des réglementations légales pertinentes, notamment ARV ainsi que les temps de travail, de conduite et de repos
•
Compréhension technique des véhicules utilitaires et plaisir à gérer une flotte variée
•
Esprit entrepreneurial et forte conscience des coûts
•
Grande orientation service et client
•
Capacité de décision et aptitude à trouver des solutions pragmatiques même sous pression
•
Personnalité de leader terre-à-terre, claire et appréciative
•
Grande flexibilité et disponibilité pour être joignable en dehors des horaires de bureau classiques lors d’événements importants pour l’entreprise
•
Résidence à une distance raisonnable du lieu de travail ou volonté de choisir ce lieu en conséquence
Ce qui vous attend
Vous prenez en charge un poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l’activité quotidienne. Au lieu de structures de groupe, vous bénéficiez de circuits courts, de décisions directes et d’un environnement où l’initiative personnelle est expressément souhaitée.
Le mandat est géré exclusivement par swisselect ag. Pour plus d’informations, Sandra Tinner-Derungs se tient volontiers à votre disposition personnellement et en toute confidentialité au 031 388 18 07.

Stellendetails

📍 Localisation 3900 Brig (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 37.8 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Magasinier / Stock
Offene Stellen 8
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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