Leiter:in Logistik und Material Management — swisselect AG | CH-Jobs

swisselect AG

Leiter:in Logistik und Material Management

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Gestalten Sie die Zukunft einer internationalen Industriegruppe
Unsere Mandantin, mit Sitz im Grossraum Bern, ist eine technologisch führende Schweizer Industriegruppe mit internationaler Präsenz und anspruchsvollen Produktions- und Logistikprozessen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Verantwortung für Logistik, Inventory Management und die zukünftige Materialsteuerung übernimmt.
Diese Schlüsselposition ist direkt dem COO unterstellt und entwickelt sich in den kommenden Jahren von einer klassischen Logistikleitung zu einer gruppenweiten End-to-End-Verantwortung für Supply Chain Management, Material Management und internationale Logistiknetzwerke. Ein besonderer Fokus liegt auf der nachhaltigen Optimierung der Bestände und der Weiterentwicklung einer modernen, datengetriebenen Supply-Chain-Organisation.
Ihre Herausforderung
Supply Chain & Inventory Management
Gesamtverantwortung für das gruppenweite Inventory Management übernehmen und optimale Materialverfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung sicherstellen
Bestände analysieren und konkrete Verbesserungsmassnahmen nachhaltig umsetzen
Moderne Methoden der Bestandssteuerung weiterentwickeln und gruppenweite Transparenz schaffen
Zukunftsfähige Prozesse in S&OP, Planung, Disposition und Materialmanagement etablieren
Logistik & Operational Excellence
Logistikorganisation mit Lager, Intralogistik und Spedition weiterentwickeln
Materialflüsse, Lagerstrukturen sowie nationale und internationale Transportkonzepte optimieren
Operational-Excellence-Initiativen gemeinsam mit den Fachbereichen vorantreiben
Eine leistungsfähige Versorgung der internen und externen Kunden gewährleisten
Systeme, Prozesse & Transformation
SAP sowie relevante Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiterentwickeln
Hohe Datenqualität, effiziente Prozesse und nachhaltige Governance sicherstellen
Bereichsübergreifende Transformationsprojekte leiten
Optimierungen gemeinsam mit Einkauf, Produktion, Engineering, Finanzen, Vertrieb, Service und IT erfolgreich umsetzen
Ihr Profil
Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens
Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen
Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP MM auf Steuerungs- und Key-User-Niveau
Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen
Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen von Vorteil
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine unternehmerische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership und hoher Umsetzungskompetenz. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Stärke, handeln datenbasiert und überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Diplomatie und Führungsstärke. Auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen behalten Sie den Überblick und schaffen es, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
Das erwartet Sie
Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO
Hohe Visibilität innerhalb der Unternehmensgruppe
Möglichkeit, die zukünftige Supply-Chain-Organisation aktiv zu gestalten
Verantwortung für gruppenweite Inventory- und Optimierungsprogramme
Modernes, internationales Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive
Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Interesse geweckt?
Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und nachhaltige Resultate erzielt. Frau
Susanne Buri (031 388 18 01)
freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bei ersten Fragen oder die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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