Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026

tibits ag est a la recherche d'un(e) Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026 pour son site de Zürich.

Leiter:in Marketing und Kommunikation 80–100% per September 2026
Die Rolle auf einen Blick
Du übernimmst die Führung des gesamten Marketings von tibits, einer der bekanntesten und beliebtesten Gastromarken der Schweiz. Mit einem mittelgrossen Inhouse-Team und der Aufgabe, die Marke tibits strategisch weiterzuentwickeln, prägst du ihre Sichtbarkeit und Zukunft massgeblich mit.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit klarem Marken- und Wirkungsverständnis und einem Flair für Sales, die ein starkes Team orchestriert und weiterentwickelt sowie Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit zusammenbringt.
Dein Arbeitsort: Zürich-Seefeld, mit Schwerpunkt vor Ort.
Deine Aufgaben:
•
Du führst und entwickelst das
mittelgrosse Marketing-Team
und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit gedeihen.
•
Du verantwortest die
Marketingstrategie über alle Instrumente
– Website, Social Media, SEO/SEA, PR und Medienarbeit, Loyalitätsprogramme, Kommunikation in den Restaurants sowie Werbekampagnen – und steuerst dabei interne wie externe Spezialist:innen.
•
Du entwickelst und setzt eine
zielgerichtete Salesstrategie
um und positionierst die Marke tibits nachhaltig.
•
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, Kooperationen sowie Partnerschaften.
•
Du hältst die Markenbotschaft sympathisch, authentisch und über alle Touchpoints konsistent
•
Du übersetzt Strategie in das
operative Tagesgeschäft
und stellst die Umsetzung sicher.
•
Du arbeitest eng mit den Restaurants zusammen, bist regelmässig vor Ort und verstehst dich im Dienst der Betriebe.
•
Du bringst dich bei Degustationen, Produktentwicklungen, Events und Neueröffnungen aktiv ein.
Dein Profil:
•
Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
•
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion
mit Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Mitarbeiterführung.
•
Fundierte
Expertise in Markenstrategie & Branding
: Du hast eine konsistente Markenwelt aufgebaut oder massgeblich geprägt – von visueller Identität bis Brand Voice.
•
Ganzheitliches Marketingverständnis
: Du siehst Marketing als integriertes System und kannst klassische, digitale und Performance-Kanäle wirkungsvoll orchestrieren – statt nur einen davon zu beherrschen.
•
Erfahrung in Werbung & Kampagnen
: Du entwickelst und steuerst klassische wie digitale Massnahmen und führst Agenturen – von der kreativen Idee über das Briefing bis zur Erfolgsmessung.
•
Kommunikationsstärke in PR & Medienarbeit
: Du führst die interne und externe Kommunikation, pflegst Medienkontakte und bist auch in der Krisenkommunikation sicher.
•
Datengetriebenes Arbeiten
: Du steuerst bezahlte Kanäle sicher und triffst Entscheidungen entlang von KPIs wie ROAS, CPA und Conversion Rate.
•
Starke Auftritts- und Führungskompetenz
: Du repräsentierst das Unternehmen glaubwürdig und inspirierend, arbeitest eigenverantwortlich und weisst dich durchzusetzen.
•
Hands-on-Mentalität und Produktnähe
: Du verstehst das operative Tagesgeschäft der Gastronomie, kennst den Schweizer Markt und bist gut vernetzt.
•
Sprache: Deutsch (Muttersprache oder äquivalent); Französisch (Konversationsfähigkeit), Englisch.
•
Bezug zu Nachhaltigkeit, vegetarisch-veganer Ernährung oder werteorientierter Gastronomie.
Statt Motivationsschreiben
Schick uns keinen Standardbrief. Beantworte stattdessen diese drei Fragen – kurz, konkret und in deinen Worten:
•
Beschreibe eine Transformation, ein Rebranding oder eine Wachstumsinitiative einer Marke, für die du massgeblich verantwortlich warst. Was war deine Rolle, was das messbare Ergebnis?
•
Wie nimmst du die Stärken und Schwächen der Marke tibits wahr? Welche Gefahren und welche Chancen siehst du?
•
Wenn du das Marketing von tibits leiten würdest: Was wären deine ersten 5 Handlungen?
Monika steht für Auskünfte gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Monika Lechner
Leiterin HR
+41 44 250 69 43

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.