Leiter/in Mitarbeitergeschäfte und Internationale Kunden 60 - 100 % (Topsharing möglich) — Valiant Bank AG | CH-Jobs

Valiant Bank AG

Leiter/in Mitarbeitergeschäfte und Internationale Kunden 60 - 100 % (Topsharing möglich)

Temps plein Banques / Instituts financiers
Bern · BE
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Simplifions ensemble.
Car la vie est pleine de possibilités. Et en même temps devenue complexe. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui, avec nous, font avancer la simplicité.
Responsable des affaires collaborateurs et clients internationaux 60 - 100 % (topsharing possible)
Berne Bundesplatz
Vous serez

le responsable technique et personnel des équipes affaires collaborateurs et partenaires ainsi que clients internationaux (au total 5 collaborateurs)

l’interlocuteur compétent notamment pour les collaborateurs Valiant francophones ainsi que leurs proches et les conseiller de manière globale et professionnelle

en charge et en développement d’un portefeuille clients propre dans les segments financement, placement et prévoyance

conseiller nos produits et services de manière professionnelle et adaptée aux besoins ainsi que responsable de leur traitement technique
Vous apportez

une formation bancaire et plusieurs années d’expérience professionnelle, surtout dans le domaine du crédit

des connaissances spécialisées actuelles et une formation bancaire spécifique achevée

des compétences en gestion ou la motivation de faire le prochain pas vers une fonction de direction

une forte orientation client, service et objectif ainsi que de solides compétences en communication et en assertivité

une gestion responsable et discrète des données confidentielles

de très bonnes connaissances en français sont un atout

des connaissances de Finnova sont un atout
Ce que vous devez savoir
Nous offrons
Tâches
Nous proposons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui souhaitent participer, simplifier et lancer des idées avec engagement.
Culture
Nous sommes simples et clairs, nous nous rencontrons sur un pied d’égalité et entretenons une culture collégiale et amicale.
Organisation
Nous sommes une entreprise de taille moyenne et misons sur des hiérarchies plates et des parcours clairs.
Développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
Conditions d’emploi flexibles
Nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail modernes et flexibles tels que le télétravail, le temps de travail flexible, le travail à temps partiel (également dans des fonctions de direction), l’achat de jours de congé supplémentaires, le congé sans solde, le congé sabbatique, etc.
Conditions spéciales
Nous accordons à nos collaborateurs diverses réductions telles que des conditions spéciales sur tous les services bancaires, l’achat à prix réduit de crédits REKA, une prime de recommandation de collaborateurs, 100 % de maintien du salaire en cas de service militaire, maternité, paternité et maladie.
Votre prochaine étape
Ce défi vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Questions sur le processus de candidature
Anita Pape
Conseillère RH
031 310 73 15
Questions sur le poste
À propos de nous
Valiant est un prestataire financier suisse indépendant et actif exclusivement en Suisse. Elle offre aux clients privés ainsi qu’aux PME une offre complète et facile à comprendre dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans 15 cantons suivants : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Saint-Gall, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. De plus, grâce à des services numériques innovants, elle est présente dans toute la Suisse. Valiant dispose d’un total bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaborateurs – dont plus de 70 apprentis.

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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