Leiter/in Mitarbeitergeschäfte und Internationale Kunden 60 - 100 % (Topsharing möglich) — Valiant Bank AG | CH-Jobs

Valiant Bank AG

Leiter/in Mitarbeitergeschäfte und Internationale Kunden 60 - 100 % (Topsharing möglich)

Vollzeit Banques / Instituts financiers
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Simplifions ensemble.
Car la vie est pleine de possibilités. Et en même temps devenue complexe. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui, avec nous, font avancer la simplicité.
Responsable des affaires collaborateurs et clients internationaux 60 - 100 % (topsharing possible)
Berne Bundesplatz
Vous serez

le responsable technique et personnel des équipes affaires collaborateurs et partenaires ainsi que clients internationaux (au total 5 collaborateurs)

l’interlocuteur compétent notamment pour les collaborateurs Valiant francophones ainsi que leurs proches et les conseiller de manière globale et professionnelle

en charge et en développement d’un portefeuille clients propre dans les segments financement, placement et prévoyance

conseiller nos produits et services de manière professionnelle et adaptée aux besoins ainsi que responsable de leur traitement technique
Vous apportez

une formation bancaire et plusieurs années d’expérience professionnelle, surtout dans le domaine du crédit

des connaissances spécialisées actuelles et une formation bancaire spécifique achevée

des compétences en gestion ou la motivation de faire le prochain pas vers une fonction de direction

une forte orientation client, service et objectif ainsi que de solides compétences en communication et en assertivité

une gestion responsable et discrète des données confidentielles

de très bonnes connaissances en français sont un atout

des connaissances de Finnova sont un atout
Ce que vous devez savoir
Nous offrons
Tâches
Nous proposons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui souhaitent participer, simplifier et lancer des idées avec engagement.
Culture
Nous sommes simples et clairs, nous nous rencontrons sur un pied d’égalité et entretenons une culture collégiale et amicale.
Organisation
Nous sommes une entreprise de taille moyenne et misons sur des hiérarchies plates et des parcours clairs.
Développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et encourageons nos talents.
Conditions d’emploi flexibles
Nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail modernes et flexibles tels que le télétravail, le temps de travail flexible, le travail à temps partiel (également dans des fonctions de direction), l’achat de jours de congé supplémentaires, le congé sans solde, le congé sabbatique, etc.
Conditions spéciales
Nous accordons à nos collaborateurs diverses réductions telles que des conditions spéciales sur tous les services bancaires, l’achat à prix réduit de crédits REKA, une prime de recommandation de collaborateurs, 100 % de maintien du salaire en cas de service militaire, maternité, paternité et maladie.
Votre prochaine étape
Ce défi vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Questions sur le processus de candidature
Anita Pape
Conseillère RH
031 310 73 15
Questions sur le poste
À propos de nous
Valiant est un prestataire financier suisse indépendant et actif exclusivement en Suisse. Elle offre aux clients privés ainsi qu’aux PME une offre complète et facile à comprendre dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans 15 cantons suivants : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Saint-Gall, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. De plus, grâce à des services numériques innovants, elle est présente dans toute la Suisse. Valiant dispose d’un total bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaborateurs – dont plus de 70 apprentis.

Stellendetails

Branche Banques / Instituts financiers
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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