Leiter:in offene Kinder- und Jugendarbeit (80 %) — Gemeinde Köniz à Köniz | CH-Jobs

Gemeinde Köniz

Leiter:in offene Kinder- und Jugendarbeit (80 %)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 33.6 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit Sie als
Leiter:in offene Kinder- und Jugendarbeit (80 %)
Das bewirken Sie bei uns
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinden Köniz und Kehrsatz
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Angebote und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Team sowie Leiten von Projekten der Kinder- und Jugendförderung
Führen von neun Fachpersonen sowie Praktikant:innen und Zivildienstleistenden und Fördern einer wertschätzenden Teamkultur
Verantwortlich für Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Reporting zuhanden Kanton und Gemeinde
Planen und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit
Vernetzen mit relevanten Partnern, Institutionen und dem Gemeinwesen sowie Pflegen einer wirkungsvollen Zusammenarbeit
So begeistern Sie uns
Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sowie Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und in der Leitung von Kinder- und Jugendprojekten
Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungshaltung
Strukturierte, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- sowie selten Wochenendeinsätze
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Online-Bewerbung
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Zusätzliche Auskünfte zur Stelle
erteilt Ihnen gerne Andreas Wyss, Leiter Fachstelle Prävention, Kinder- und Jugendarbeit, Tel. 031 970 95 69.
Ihr HR-Kontakt
Manuela Fawer
HR-Beraterin
Tel. 031 970 92 16
Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch

Stellendetails

📍 Localisation 3098 Köniz (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 11

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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