Leiter/-in Op Infra / DLP Planer/-in — Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op | CH-Jobs

Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op

Leiter/-in Op Infra / DLP Planer/-in

Vollzeit Admin. publique / Association
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Berne | 80-100%
Voici comment vous pouvez contribuer

Créer des produits tels que la planification des services, le tableau d'appel militaire ou l'affiche d'appel militaire

Assurer l'utilisation optimale de l'infrastructure au sein du Commandement des opérations et planifier, contrôler et évaluer l'occupation des biens immobiliers

Soutenir l'élaboration des directives de disponibilité au niveau de l'armée et coordonner leur mise en œuvre au sein du Commandement des opérations ainsi que réaliser des études de faisabilité dans le domaine de la disponibilité

Gérer en permanence la situation de l'infrastructure dans son propre domaine et garantir sa production en temps utile

Rédiger des avis et traiter les demandes provenant des cercles militaires et civils concernant l'infrastructure et la planification des services au sein du Commandement des opérations
Ce qui vous rend unique

Formation commerciale ou technique supérieure avec deux à trois ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience en gestion de projet et/ou participation à des projets

Très bonnes connaissances en informatique, ainsi que dans Word, Excel et PowerPoint

Excellentes compétences organisationnelles et en négociation, très bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'une manière de travailler autonome, responsable et orientée service

Formation achevée d'officier d'état-major ou de commandant de compagnie ainsi que de bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle
En résumé
La planification et la gestion de la planification des services de l'armée sont indispensables pour que le Commandement des opérations puisse planifier et diriger toutes les opérations et missions de l'armée.
Aimez-vous planifier et coordonner ? Cherchez-vous un nouveau défi dans un environnement varié ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.

Une diversité vécue
Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.

Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le Commandement des opérations (Cmd Op) est responsable de toutes les opérations et missions militaires de l'Armée suisse. Le Cmd Op comprend notamment l'aviation, l'armée de terre, les quatre divisions territoriales, le centre de compétence SWISSINT, le Commandement des forces spéciales ainsi que la police militaire. Environ 40 % des quelque 2'500 collaborateurs sont civils – allant des ingénieurs aux mécaniciens aéronautiques en passant par les analystes.
L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.
Informations supplémentaires
Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur
armee.ch/vorteile
.
Questions concernant le poste
Julien Moullet
Chef de la planification des services Commandement des opérations
+41 58 46 48821

Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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