Leiter:in Performance Marketing — Fust | Swiss Household Services AG | CH-Jobs

Fust | Swiss Household Services AG

Leiter:in Performance Marketing

Temps plein
Oberbren · BE
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
26 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Leiter:in Performance Marketing -- Oberbren -- Fust | Swiss Household Services AG.

Rejoignez Fust, leader en électroménager et services en Suisse ! Profitez d'une ambiance dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

Développer une stratégie de marketing de performance efficace.

Gérer le budget et optimiser le retour sur investissement.

Diriger et former l'équipe marketing pour des performances optimales.
Compétences

Formation en marketing avec expérience en performance marketing exigée.

Compétences en publicité en ligne et outils de suivi.

Capacité d'analyse et leadership dans les projets complexes.
Arbeiten,
wo es
luft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fhrende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgerte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Kchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es luft!
Aufgaben

Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie sowie operative Steuerung aller Performance-Kanle (SEA, Display, Social, SEO, etc.)

Verantwortung fr die gesamte Budgetplanung, effiziente Allokation und konsequente ROI-Optimierung

Disziplinarische Fhrung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Marketing-Teams

KPI-Analyse zur Ableitung strategischer Manahmen sowie Identifikation von Wachstumstrends

Verantwortung fr das gesamte technische Setup, inklusive Tracking, Attribution und Tools
Anforderungen

Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Marketing mit mehrjhriger Erfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise bereits in einer Fhrungsposition

Tiefgreifendes Wissen in gngigen Werbe-Plattformen (Google Ads, Meta) und Tracking-Tools (GA4, GTM)

Ausgeprgte datengetriebene Denkweise und die Fhigkeit, komplexe Zusammenhnge schnell zu erfassen

Nachgewiesene Kompetenz in der Leitung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte

Unternehmerisches Handeln, hohe Eigeninitiative und verhandlungssicheres Deutsch
Was wir bieten

Anstellungsbedingungen
: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkpltze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Rumlichkeiten

Vergnstigungen
: Vergnstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Gnstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergnstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch fr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein fr den Kauf eines SBB GA's

Weiterbildung
: Interne Weiterbildungen, Untersttzung fr externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmglichkeiten

Kommunikation & Kultur
: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App fr Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Versicherungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparplne bei der Pensionskasse, Grosszgige und berobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

Ferien
: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemss gltigem GAV, Nach Mglichkeit Untersttzung bei unbezahltem Urlaub

Gesundheit
: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Bianca Frischknecht
HR Business Partner
Mattia Medde
Teamleiter Recruiting

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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