Leiter/in Personal — Krieger AG | CH-Jobs

Krieger AG

Leiter/in Personal

Temps plein
Personnel
Publié le 26 Aug 2026
2 vues
📋

Description du poste

Leiter/in Personal 80-100%
Ruswil · Festanstellung · Start nach Vereinbarung
Über uns
Die inhabergeführte Krieger-Gruppe mit Hauptsitz in Ruswil LU und den Niederlassungen in der Ost- und Westschweiz ist mit über 160 Mitarbeitenden erfolgreich unterwegs. Die drei Unternehmen der Gruppe sind in den Bereichen Stalleinrichtungen, Metallkonstruktionen und Blechbearbeitung sowie Radtechnik für landwirtschaftliche Fahrzeuge tätig. Als traditionsreiches und zugleich innovatives Unternehmen verbindet die Krieger-Gruppe langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen.
Deine Aufgaben
Als Leiter/in Personal übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Krieger-Gruppe und führst dabei ein Team von zwei Mitarbeitenden. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung des HR aktiv mit und positionierst den Bereich als starken Partner für die Unternehmensführung.
Du verantwortest den gesamten Selektionsprozess, bist Sparringpartner/in für Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen und entwickelst Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente kontinuierlich weiter. Gleichzeitig begleitest du die Organisation bei Veränderungs- und Entwicklungsthemen, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und gestaltest eine moderne Personal- und Unternehmenskultur mit. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Nähe zum Tagesgeschäft entwickelst du das Employer Branding und die Arbeitgebermarke «Krieger» weiter.
Dein Profil
Du verfügst über eine fundierte HR-Aus- und Weiterbildung oder ein Studium in einem verwandten Fachbereich und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion mit. Du kennst die strategischen und operativen Aspekte moderner Personalarbeit und hast Freude daran, HR aktiv weiterzuentwickeln. Erfahrung in Rekrutierung, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen sowie idealerweise in Leadership runden dein Profil ab. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie, Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und Gestaltungswillen.
Wir bieten
Bei uns hast du die Möglichkeit, sowohl die Personalentwicklungsstrategie als auch die Kultur aktiv mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem grossen Gestaltungsspielraum. Unser Arbeitsumfeld ist bodenständig und geprägt von gelebten Werten. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice sowie vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert?
Für die Besetzung dieser Position arbeiten wir mit einem externen Partner zusammen. Dieser übernimmt die Koordination des Bewerbungsprozesses und ist deine Ansprechperson während der Rekrutierung.
Jetzt bewerben
Mehr über Krieger AG
Rolf Stocker
Stocker Management
E-Mail schreiben
+41 79 686 87 75
Hauptsitz Zentralschweiz
Krieger AG
Rütmattstrasse 6
6017 Ruswil
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils