Universitätsklinik Balgrist
S
Spital Nidwalden AG
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Spital Nidwalden AG recrute un(e) Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100% a Stans.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein/e
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100%
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100%
•
Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Physiotherapie
•
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten physiotherapeutischen Versorgung im Akutspital
•
Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im stationären und/oder ambulanten Bereich
•
Aktive Mitwirkung in Projekten, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Physiotherapie in interprofessionellen Gremien
•
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie mit sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Rehabilitationsumfeld
•
Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert
•
Sie überzeugen mit ausgeprägten Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenzen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab
•
Sie erwartet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld innerhalb der LUKS-Gruppe
•
Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer wertschätzenden, angenehmen Arbeitsatmosphäre
•
Sie arbeiten in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
•
Sie erhalten die Möglichkeit, den Fachbereich Physiotherapie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sie sind
herzlich - kompetent - vernetzt
.
Ihre Fragen beantwortet gerne John Breed, Leiter Physiotherapie, Tel. 041 618 17 42
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein/e
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100%
Leiter/in Physiotherapie (auch Jobsharing möglich) 100%
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Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Physiotherapie
•
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten physiotherapeutischen Versorgung im Akutspital
•
Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im stationären und/oder ambulanten Bereich
•
Aktive Mitwirkung in Projekten, bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Physiotherapie in interprofessionellen Gremien
•
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Physiotherapie mit sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spital- oder Rehabilitationsumfeld
•
Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert
•
Sie überzeugen mit ausgeprägten Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenzen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab
•
Sie erwartet ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld innerhalb der LUKS-Gruppe
•
Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer wertschätzenden, angenehmen Arbeitsatmosphäre
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Sie arbeiten in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team
•
Sie erhalten die Möglichkeit, den Fachbereich Physiotherapie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sie sind
herzlich - kompetent - vernetzt
.
Ihre Fragen beantwortet gerne John Breed, Leiter Physiotherapie, Tel. 041 618 17 42
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Détails du poste
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.