Geberit AG
Panella FrischgebÀck AG
Leiter:in Produktion (80-100%)
Description du poste
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Macher, eine Macherin, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Freude an der Herstellung von Lebensmitteln hat.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung fĂŒr den operativen Produktionsbetrieb im TagesgeschĂ€ft
- Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung von ca. 15 Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit in der Produktion (ca. 80â90%)
- Verantwortung fĂŒr die Umsetzung der Produktionsplanung im Tagesbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Produktionsablaufs
- Verantwortung fĂŒr QualitĂ€t, Hygiene und Lebensmittelsicherheit (HACCP, IFS)
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und funktionierendem Personaleinsatz
- Erkennen von Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und UnterstĂŒtzung in Projekten
Ihr Profil
- Ausbildung als BĂ€cker:in, Lebensmitteltechnolog:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
- FĂŒhrungserfahrung von Vorteil
- Technisch versiert im Umgang mit Produktionsanlagen und Prozessen
- Macher-Typ mit hoher Eigenverantwortung und UmsetzungsstÀrke
- Klar, wohlwollend und konstruktiv in der FĂŒhrung
- Strukturiert, belastbar und lösungsorientiert
- Hohes QualitÀts- und Hygienebewusstsein
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselrolle
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und Einblick in zentrale Themen
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Alltag
- Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Umfeld
- Ein bodenstÀndiges Team, das zusammen anpackt
- Eine TĂ€tigkeit, bei der du sichtbar etwas bewegen kannst
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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