Gastro A. Walser GmbH
Kraftwerke Oberhasli AG
Leiter:in Sicherheit
Description du poste
Spannung - Ihre TĂ€tigkeit
- Fachliche und personelle FĂŒhrung des Team Sicherheit
- Experte/Expertin in Sicherheitsfragen und im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen des Unternehmens
- Definierung der Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit der GeschÀftsleitung
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Notfallplanungen
- UnterstĂŒtzung der FĂŒhrungskrĂ€fte in Sicherheitsfragen
Energie - Ihre FĂ€higkeit
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen, baulichen oder geotechnischen Bereich, ergÀnzt durch eine höhere Berufsbildung (HF/FH) oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Weiterbildung im Bereich Sicherheit und/oder Naturgefahren von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz
- FÀhigkeit, in einem interdisziplinÀren Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute kommunikative FĂ€higkeiten
- AusgeprĂ€gte FĂŒhrungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen
- Teamorientierte, loyale und engagierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsvermögen und hohes QualitÀtsbewusstsein
- Planungs- und OrganisationsfÀhigkeiten
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Ihre Kontaktperson
Fragen zur Bewerbung
Mirjam Fischer
Leiterin HR
033 982 20 80
Fragen zur Stelle
Marcel Kuhn
Leiter Sicherheit & Krisenintervention
033 982 29 85
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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