Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz

Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz a Gossau.

Aufgaben
•
Sicherstellung und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B. Einbruchmeldeanlagen)
•
Verantwortung für Schliessanlagen, Schlüsselverwaltung sowie Tresor- und Codebewirtschaftung
•
Koordination, Planung und Begleitung sicherheitsrelevanter Arbeiten bei Neu-/Umbauten, Inbetriebnahmen, Anpassungen und Schliessungen von Standorten
•
Sicherstellung einer ordnungsgemässen Administration, Dokumentation, Datenerfassung und Nachvollziehbarkeit im Zuständigkeitsbereich
•
Erstellung von Abnahmeprotokollen sowie Durchführung von Instruktionen
•
Mitarbeit im Pikett- und Telefondienst sowie Unterstützung bei weiteren operativen Security-Aufgaben
•
Mitarbeit im Krisenstab sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Anforderungen
•
Abgeschlossene Grundbildung EFZ, vorzugsweise in einem technischen, elektrischen, handwerklichen oder sicherheitsnahen Bereich
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Security-Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt Schliesstechnik, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrolle
•
Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten
•
Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
•
Zuverlässige, diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
•
Grosse Reisebereitschaft mit PKW (Firmenfahrzeug)
•
Bereitschaft für Pikett- und Telefondienst
•
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
•
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder Partnerin, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Gutschein für privates GA, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
•
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
•
Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
•
Weiterbildung:
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
•
Nachhaltigkeit:
•
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Peter Külling

Rejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.