Leiter:in Stammdaten & Deklaration Panofina — COOP à Suisse | CH-Jobs

COOP

Leiter:in Stammdaten & Deklaration Panofina

Suisse · AG
Publié le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 57'929 – 90'000/an
17 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Panofina en tant que Leiter:in Stammdaten & Deklaration. Découvrez un environnement axé sur la qualité et la durabilité. Tâches
•
Gérer les données SAP et les spécifications des produits. •
Créer et contrôler les déclarations et les emballages des produits. •
Diriger et former les membres de l'équipe sur les processus. Compétences
•
Connaissance approfondie du droit alimentaire et des systèmes SAP. •
Compétences solides en informatique, notamment en SAP et MS Office. •
Aptitudes analytiques et esprit d'équipe prononcé. Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent. Responsable des données de base & déclaration Panofina
Tâches
•
Ouverture et maintenance des données de base SAP
•
Création et mise à jour des recettes, spécifications des produits finis, directives et instructions de fabrication
•
Élaboration et vérification des déclarations de produits ainsi que contrôle des emballages
•
Développement, maintenance et formation sur les instructions de processus et de travail ainsi que sur les documents de formation et autres documents dans le domaine du développement et de la déclaration
•
Diriger, motiver et promouvoir les membres de l'équipe
Exigences
•
Connaissances approfondies du droit alimentaire, en particulier dans les domaines de la déclaration et de l'étiquetage
•
Expérience dans la gestion de bases de données, systèmes de gestion documentaire et SAP
•
Très bonnes compétences informatiques, notamment en SAP, MS Office et applications d'IA
•
Méthode de travail analytique, soigneuse et orientée solutions
•
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Ce que nous offrons
•
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop
•
Temps de travail :
5 semaines de congés
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation internes
•
Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication :
Application interne pour les collaborateurs
•
Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Melise Dogan
Marketing RH

Détails du poste

📍 Localisation 5503 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Technologie agro-alimentaire / Ingénieur
Poste(s) à pourvoir 273
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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