LEITER/IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT mit Fokus Transformation und Prozesse (w/m/d) — Mooser & Partner AG Personalberatung | CH-Jobs

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LEITER/IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT mit Fokus Transformation und Prozesse (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 15 Aug 2026
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Description du poste

Hohe Produktivität, moderne Technik und lösungsorientiertes Handeln
zeichnen meine Mandantin aus, ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im Schweizer Mittelland. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bin ich mit der Suche nach einer führungsstarken Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis betraut, die die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv weiterentwickelt und die anstehenden Veränderungen im Unternehmen mitgestaltet:
LEITER/IN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT mit Fokus Transformation und Prozesse (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
·Sie führen und entwickeln den Bereich Supply Chain Management fachlich, personell und organisatorisch weiter
Sie verantworten den gesamten End-to-End-Prozess und optimieren die Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Verkaufsinnendienst, Einkauf, Produktion, Logistik und Supply Chain Management
Sie stellen eine kapazitätsorientierte Produktionsplanung sicher und verantworten Planungssicherheit, Ressourcenauslastung sowie eine hohe Liefertreue
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran und etablieren Shopfloor-Management sowie eine KPI-basierte Steuerung im Sinne von Operational Excellence
Sie leiten bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsprojekte und gestalten ERP- sowie
Digitalisierungsinitiativen aktiv mit
Sie entwickeln gemeinsam mit den angrenzenden Bereichen eine zukunftsorientierte Wertschöpfungskette und tragen nachhaltig zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei
Ihr Profil:
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung, im Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen mit
Sie verfügen über Erfahrung in Lean Management, Operational Excellence sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
Sie denken unternehmerisch, prozessorientiert und analytisch und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Sie überzeugen als führungsstarke, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sind Sie bereit, Verantwortung für eine moderne Wertschöpfungskette zu übernehmen und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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