Leiter:in Technik / SiBe 100% — Two Spice AG | CH-Jobs

Two Spice AG

Leiter:in Technik / SiBe 100%

Temps plein Industrie divers
Rümlang · ZH
Publié le 21 Sep 2026
9 vues
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Description du poste

La manufacture Yooji's, qui appartient à Two Spice AG, propose une offre variée et raffinée de sushi, sashimi et bien plus encore. Le site de production de Two Spice Manufaktur est situé à Rümlang et emploie plus de 90 collaborateurs. Chaque jour, diverses délicatesses sont préparées à l'avance et livrées plusieurs fois par jour aux restaurants et magasins Yooji's. Des produits spécialement développés pour notre marque japonaise de détail ZENBU sont également produits dans la manufacture. Les produits ZENBU tels que sushi, poké, onigiri et spécialités véganes sont fabriqués pour Coop et sont disponibles dans toute la Suisse directement chez Coop. Souhaitez-vous faire partie de notre équipe ? Alors c'est votre chance !
Responsable Technique / Sécurité au Travail 100%
Tâches

Responsabilité de l'entretien complet des opérations au sein de la manufacture

Planification, organisation et mise en œuvre des travaux de maintenance préventive et d'entretien

Assurer une résolution rapide des pannes et réparations des machines de production et de l'infrastructure

Optimisation continue des installations, infrastructures et processus

Participation aux projets d'infrastructure et évaluation de nouvelles installations

Direction technique et personnelle ainsi que développement de l'équipe de quatre personnes

Coordination des prestataires externes, gestion des pièces de rechange et garantie d'une documentation technique complète
Exigences

Formation de base achevée dans le domaine technique et/ou électronique avec formations complémentaires appropriées

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité

Expérience avérée en gestion dans un environnement technique

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances en anglais

Personnalité forte avec de grandes compétences sociales, de leadership et d'équipe

Conscience aiguë de la qualité, sens de l'organisation et résistance au stress

Une expérience dans la production alimentaire ainsi que des connaissances en matière de règles d'hygiène sont un avantage

Disponibilité pour des interventions occasionnelles le week-end (prévues)
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique, dans lequel vous pouvez mettre en œuvre vos compétences et votre personnalité chaque jour et ainsi faire bouger les choses. Pour un succès commun. Pour un avenir commun.
Votre personne de contact
Two Spice AG
Marion Heinzle
, Ressources Humaines

Détails du poste

Secteur Industrie divers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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