Leiter:in technische Weiterbildung — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Leiter:in technische Weiterbildung

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Sie möchten technische Weiterbildung prägen und ein erfahrenes Team weiterentwickeln? Diese Aufgabe verbindet Führung, Didaktik und Technik.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das hochwertige Maschinen und technische Lösungen für die präzise Fertigung entwickelt und produziert. Die Produkte kommen bei anspruchsvollen industriellen Anwendungen weltweit zum Einsatz. Am Schweizer Standort arbeiten Fachpersonen aus Entwicklung, Produktion, Service und weiteren technischen Bereichen eng zusammen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
In dieser Funktion führen Sie ein Team aus Instruktoren und Support-Spezialisten
Gemeinsam mit Ihrem Team planen und gestalten Sie Schulungen für Servicemitarbeitende und internationale Partner
Bestehende Lernangebote entwickeln Sie weiter und ergänzen diese mit Videos sowie digitalen Lernformaten
Sie koordinieren Schulungsinhalte, Termine und Unterlagen und sorgen für eine verlässliche Durchführung
Im Austausch mit dem Support erkennen Sie neue Lernbedürfnisse und greifen relevante Themen für künftige Schulungen auf
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit
Schulungen oder Instruktionen für technische Fachkräfte sind Ihnen aus der Praxis vertraut
Im Umgang mit Menschen sind Sie offen, bodenständig und empathisch
Neue Lernformen und digitale Möglichkeiten greifen Sie interessiert auf und bringen eigene Ideen ein
Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, auch mit MS Office und ERP-Systemen arbeiten Sie routiniert
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie übernehmen eine zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum und können die technische Weiterbildung nachhaltig prägen
Nach einer Einarbeitungsphase ist ein Pensum zwischen 80 und 100 Prozent möglich
Eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung Ihres Arbeitsalltags
Je nach Altersgruppe stehen Ihnen zwischen 25 und 30 Ferientage pro Jahr zur Verfügung
Interne Kursangebote und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Moana Pauli, m.pauli@careerplus.ch, +41 31 310 96 13 ID: 677236

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 26

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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