Leiter/in Treuhand 80-100% — Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH | CH-Jobs

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

Leiter/in Treuhand 80-100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 22 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Responsable fiduciaire 80-100%
CMC représente notamment un "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour notre client - une entreprise leader du Big8 en Suisse - nous recherchons un(e) responsable fiduciaire engagé(e) (80-100%), convaincant(e) par son expertise et son leadership.
Vos tâches

Direction technique et du personnel de l'équipe fiduciaire

Conseil et accompagnement des clients sur toutes les questions fiduciaires (nationales et internationales)

Élaboration des bilans annuels et des déclarations fiscales pour entreprises et particuliers

Surveillance et optimisation des processus comptables

Réalisation de revues des activités de l'équipe

Développement du portefeuille de services dans le domaine fiduciaire

Gestion d’un portefeuille clients propre

Assurance du respect des exigences légales et réglementaires

Gestion des mandats et développement du marché

Direction de projets spéciaux
Votre profil

Formation achevée dans le domaine fiduciaire, financier ou équivalent

Formation complémentaire en tant que fiduciaire avec certificat fédéral de capacité ou expert en comptabilité et contrôle de gestion un atout

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiduciaire, idéalement en position de direction (chef d’équipe ou responsable)

Orientation client marquée et excellentes compétences en communication

Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais souhaitées

Vous communiquez habilement et en toute confiance à tous les niveaux de l’entreprise
Nous offrons

Une activité responsable et variée

Une équipe motivée et professionnelle

Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement

Environnement de travail moderne et horaires flexibles

Soutien pour les formations continues et le développement personnel
Comment postuler
Est-ce un nouveau défi pour vous ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Veuillez nous envoyer vos documents complets par e-mail à l’adresse ci-dessous. Devenez membre d’une entreprise dynamique et contribuez activement à façonner l’avenir. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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