Es-tu un professionnel de la vente accompli, as-tu de l'expérience avec des produits en marque blanche issus de ta propre production, peux-tu concevoir stratégiquement et obtenir des résultats avec ton équipe ? Alors Steinfels Swiss est l'endroit idéal pour toi. Dans ce poste clé, tu assumes, en tant que membre de la direction, la responsabilité globale du marketing/vente dans le secteur Retail de Steinfels Swiss.
Ce qui t'attend
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La direction d'un département diversifié avec beaucoup de marge de manœuvre dans une entreprise innovante et durable.
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Une équipe engagée ainsi qu'un espace pour l'initiative et la mise en œuvre de nouvelles idées.
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Un environnement dynamique avec des processus décisionnels courts et une collaboration intersectorielle
Responsable des ventes et du marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 %
Tâches
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Tu développes la stratégie de marché pour Steinfels Swiss et la stratégie de marque pour Sherpa Tensing et les mets en œuvre avec succès
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Tu conduis activement l'expansion des produits en marque blanche en Suisse et en Europe, renforçant ainsi la position de marché de Steinfels Swiss grâce à la croissance
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Tu développes la marque Sherpa Tensing, augmentes sa notoriété et sa position sur le marché
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Tu impliques ton équipe, encourages son développement professionnel et personnel et crées un environnement de travail motivant
Exigences
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Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une fonction comparable ainsi que des succès dans la vente de cosmétiques et/ou de produits de nettoyage
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Tu as de l'expérience avec des produits en marque blanche issus de ton propre développement et production
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Tu es une personnalité de leader inspirante et intégrative et souhaites t'investir dans notre structure PME
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Tu penses de manière entrepreneuriale, identifies les potentiels du marché, agis de manière orientée client et convaincs par une communication claire
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
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Temps de travail :
6 semaines de vacances
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Formation continue :
Soutien pour les formations externes et la formation continue
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Annika Bittner
RH Marketing
Stellendetails
Branche
Commerce de détail / en gros