Leiter:in Wärmetechnik 80⁠–⁠100 % — ewl Energie Wasser Luzern Holding AG à Luzern | CH-Jobs

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG

Leiter:in Wärmetechnik 80⁠–⁠100 %

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
📋

Stellenbeschreibung

Ensemble, nous façonnons l'avenir renouvelable de la région de Lucerne. Chez ewl, environ 450 collaborateurs dans plus de 70 métiers différents couvrent les besoins en électricité, gaz, chaleur, froid, eau, télécommunications, services énergétiques et installations électriques.
Nous empruntons courageusement de nouvelles voies, travaillons avec enthousiasme et assumons la responsabilité pour les générations présentes et futures. Ensemble, nous réalisons la transformation énergétique – de manière fiable et durable. Et cela se ressent chaque jour. Es-tu prêt à y mettre ta passion ? Alors rejoins le #teamewl.
Comment tu participes :

Dans ce poste clé, tu diriges le département nouvellement créé de la technique thermique avec les trois équipes installations, réseaux de chaleur et raccordements thermiques, et tu le développes sur le plan technique, organisationnel et personnel.

Ton focus est la réalisation d’installations et de réseaux dans des réseaux de chauffage urbain existants et à créer. La finalisation consiste en la remise après une mise en service réussie aux spécialistes de l’exploitation.

Tu développes la compétence technique dans le domaine de la chaleur distribuée par conduites et assures la qualité technique lors de la planification et de la réalisation des réseaux de chaleur, des réseaux thermiques et des installations énergétiques.

Tu assumes la responsabilité de la planification à long terme et du développement continu de nos réseaux de chaleur et installations énergétiques, et traduis les décisions stratégiques en solutions concrètes.

Tu gères la collaboration avec les planificateurs, les entreprises d’exécution, les autorités et d’autres parties prenantes, et assures une haute qualité dans la mise en œuvre.

Tu développes les standards et processus et veilles à une collaboration efficace au sein du département ainsi qu’avec les domaines adjacents.
Ce que tu apportes :

Tu disposes d’un diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée en technique thermique, technique énergétique, génie mécanique ou dans un domaine comparable (HES, Uni/ETH).

Tu convaincs par plusieurs années d’expérience dans la construction ou la planification de réseaux de chauffage urbain, réseaux thermiques ou infrastructures comparables (par exemple en tant que chef de projet dans le domaine du chauffage urbain).

Tu as plusieurs années d’expérience en gestion (idéalement sur deux niveaux) et sais diriger, développer et rassembler différentes équipes et personnalités.

Tu possèdes une pensée analytique et stratégique prononcée et peux traduire des situations complexes en solutions pragmatiques et réalisables.

Tu communiques de manière sûre et engageante et as de l’expérience dans la collaboration avec les autorités, les organismes publics et les partenaires externes.

Tu es une personnalité empathique, résistante et orientée vers l’action, qui donne des repères, fixe des priorités et assume des responsabilités même dans des situations exigeantes.
Nous recueillons les candidatures jusqu’au 11 octobre 2026.
80
Roger Fehr
Spécialiste recrutement
Téléphone 041 369 43 48
roger.fehr@ewl-luzern.ch
100
Martin Arnold
Responsable réalisation
Téléphone 041 369 45 15
martin.arnold@ewl-luzern.ch
Notre énergie vous convainc-elle ? Alors postulez chez nous.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne.
Office

Stellendetails

📍 Localisation 6002 Luzern (LU) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Chauffage / Ventilation / Clima. / Planific. / Mo
Offene Stellen 10
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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💰 Gehälter und Verhandlung
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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