Mittelland Transport AG
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C - Region Hasle bei Burgdorf
CHF 43'761–83'761/an
LEITER/IN WERK AARBERG – MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG
📋
Description du poste
Machertyp. Infrastruktur entwickeln. Zukunft erfolgreich prägen.
Herausforderung
Gelebte Kreislaufwirtschaft – aus einheimischem Rohstoff produzieren die Schweizer Zucker AG und ihre Tochtergesellschaften Nahrungs- und Futtermittel, Industriezwischenprodukte sowie Energie. Nur Abfall gibt es keinen. In diesem einmaligen, anforderungsreichen und nachhaltigen Kontext übernehmen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die operative Verantwortung für das Werk in Aarberg und stellen den Austausch mit dem Partnerwerk Frauenfeld sicher. Mit Praxisnähe sowie Realitätssinn erkennen Sie weiteres Optimierungspotenzial (z. B. im Energiebereich) und schaffen ideale Rahmenbedingungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse. Als überzeugende Führungskraft setzen Sie mit viel Gestaltungsmöglichkeit klare Akzente und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Ihr technischer Sachverstand, Ihre Einstellung/Identifikation sowie Ihre Persönlichkeit sind ergebniswirksam und erfolgsentscheidend. Tradition gekoppelt mit Innovation prägt die Unternehmenskultur.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Sie können sich hier
direkt bewerben
Xeloba GmbH
Peter Caccivio
Belpstrasse 39
3007 Bern
#LeiterOperations #LeiterProduktion #LeiterTechnik #FührungmittechnischemVerständnis #RegionBern #Lebensmittelherstellung #Betriebsleiter #HeadofOperations #MitgliedGeschäftsleitung #operativeGesamtverantwortung #Industrieunternehmen
Herausforderung
Gelebte Kreislaufwirtschaft – aus einheimischem Rohstoff produzieren die Schweizer Zucker AG und ihre Tochtergesellschaften Nahrungs- und Futtermittel, Industriezwischenprodukte sowie Energie. Nur Abfall gibt es keinen. In diesem einmaligen, anforderungsreichen und nachhaltigen Kontext übernehmen Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die operative Verantwortung für das Werk in Aarberg und stellen den Austausch mit dem Partnerwerk Frauenfeld sicher. Mit Praxisnähe sowie Realitätssinn erkennen Sie weiteres Optimierungspotenzial (z. B. im Energiebereich) und schaffen ideale Rahmenbedingungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse. Als überzeugende Führungskraft setzen Sie mit viel Gestaltungsmöglichkeit klare Akzente und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Ihr technischer Sachverstand, Ihre Einstellung/Identifikation sowie Ihre Persönlichkeit sind ergebniswirksam und erfolgsentscheidend. Tradition gekoppelt mit Innovation prägt die Unternehmenskultur.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter +41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Sie können sich hier
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Xeloba GmbH
Peter Caccivio
Belpstrasse 39
3007 Bern
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Détails du poste
📍 Localisation
3270 Aarberg (BE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
10
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
