Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz

Ce que vous devez savoir sur nous
Le
Groupe Emil Frey
n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders dans le secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers fondamentaux de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la fourniture de services financiers.
La
Emil Frey AG Altendorf
est un partenaire officiel de vente et de service des marques Mercedes-Benz, Opel et Suzuki et dispose également d'une carrosserie et d'un stock de pièces détachées.
Responsable d'atelier Mercedes-Benz
Vos tâches
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Direction du personnel et technique de notre équipe d'atelier (environ 15 collaborateurs et apprentis)
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Planification des ordres d'atelier
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Diagnostic et localisation des pannes
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Contrôles des résultats et de la qualité
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Assurer la sécurité au travail
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Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier
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Encadrement et formation des apprentis
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Participation régulière aux formations et cours spécifiques aux marques
Votre profil
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Apprentissage achevé en tant que mécanicien-monteur ainsi que diagnosticien FA ou coordinateur d'atelier FA
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Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire (expérience sectorielle)
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Personne pragmatique (leadership) avec une forte orientation client et un grand enthousiasme
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Approche analytique, méthodique, orientée solution et structurée
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Bonnes compétences en communication (sens de la négociation et motivateur)
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Personnalité sympathique et engageante
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Grand degré d'autonomie, sens des responsabilités, fiabilité, détermination
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :
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De nombreux avantages (véhicules neufs et d'occasion, travaux de service et pièces détachées, assurances véhicule et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus)
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Une caisse de pension attractive propre en tant qu'institution de prévoyance indépendante
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Une perspective d'entreprise à long terme
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Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
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Au moins 25 jours de congés
Comment nous contacter
Vanessa Aminger, responsable régionale du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Postuler maintenant !".
Pour des raisons de lisibilité, l'utilisation simultanée des formes masculines, féminines et diverses (m/f/d) est évitée. Les identités féminines et autres genres sont expressément incluses. La diversité signifie pour nous aussi que des personnes travaillent en équipe, qui grâce à leur unicité et leurs différences obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.