Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d — Sonepar Suisse AG | CH-Jobs

Sonepar Suisse AG

Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d

Temps plein
Wallisellen · VS
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Sonepar Suisse AG en tant que Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d a Wallisellen.

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Zur Verstärkung unseres Informatik-Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Leiter IT & Infrastruktur (80-100%), m/w/d
Dein Beitrag in unserem Team
Als Leiter IT und Infrastruktur verantwortest du den stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb von Sonepar Schweiz. Du stellst sicher, dass Infrastruktur, Applikationsbetrieb und IT-Services den Anforderungen des Daily Business ebenso gerecht werden wie den strategischen Transformationsinitiativen (u.a. D365FO). Die Rolle ist klar operativ geprägt, kombiniert mit Governance, Security und kontinuierlicher Optimierung.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen insbesondere:
IT Operations & Infrastruktur

Verantwortung für Infrastruktur, Netzwerk, Workplace sowie Identitäts- & Zugriffsmanagement

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs

Steuerung externer Partner und Umsetzung von Projekten & Cybersecurity-Initiativen
Applikations- & ERP-Betrieb

Betrieb und Optimierung von D365FO (Performance & Stabilität)

Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

Sicherstellung von Release-, Incident- und Problem-Management
Service Management

Verantwortung für Service- & Ticketprozesse (z. B. ServiceNow)

Aufbau und Weiterentwicklung von SLA-, Eskalations- und Kommunikationsstrukturen

Regelmässiger Austausch zu IT-Themen
Governance, Security & Compliance

Unterstützung bei Audits, Internal Controls und Reportings

Umsetzung von IT-Governance- und Security-Standards

Dokumentation von Rollen, Berechtigungen und Prozessen
Zusammenarbeit & Führung

Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Beratung von Management und Fachbereichen
Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ oder Weiterbildung im Bereich Informatik

Mehrjährige Erfahrungen in einer leitenden IT-Rolle (IT Operations, Infrastructure, ERP-Umfeld)

Fundiertes Know-how in: IT Infrastruktur & Netzwerke, Microsoft-Ökosystem / D365 FO im Betrieb, Service Management & Providersteuerung, IT Security & Govermamce

Erfahrung in komplexen, geschäftskritischen IT-Landschaften

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstark, pragmatisch und belastbar im Tagesgeschäft

Du bildest dich in Bezug auf aktuelle Technologien stetig weiter

Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (andere Landessprachen von Vorteil)
Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur

27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit

Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung

Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall

Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)

Individuelle Weiterbildungsangebote

Aktienbeteiligungsprogramm

Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Joël Mehr
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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