Leiter / Leiterin Fachbereich UMA 80-100%

Nous recherchons un leader pour le domaine UMA à 80-100%. Ce poste offre des défis stimulants dans un environnement dynamique. Tâches
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Diriger le domaine UMA avec environ 15 employés directs. •
Assurer une prise en charge professionnelle et adaptée des UMA. •
Développer les normes de qualité et les processus en évolution. Compétences
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Diplôme en travail social ou domaine similaire requis. •
Expérience significative en management dans des secteurs sensibles. •
Excellentes compétences en communication et négociation. Département de la santé et des affaires sociales
Service social cantonal
Nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord, vous en tant que
Responsable / Responsable du secteur UMA 80-100%
Des tâches passionnantes vous attendent :
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Direction du secteur UMA (mineurs non accompagnés demandeurs d’asile) sur le plan du personnel, du contenu et de l’organisation, avec environ 15 collaborateurs directement subordonnés, la responsabilité globale du domaine avec environ 120 collaborateurs et 12 hébergements internes et externes avec environ 500 places d’hébergement
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Responsabilité de l’hébergement approprié dans le temps et le contenu ainsi que de l’accompagnement professionnel et traumapédagogique des UMA dans un environnement exigeant, dynamique et politiquement sensible
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Assurer et développer les standards de performance et de qualité ainsi que l’adaptation continue des concepts et processus aux conditions cadres changeantes
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Gestion de la collaboration avec les partenaires internes et externes, négociation des offres de prestations ainsi qu’assurance du contrôle des prestations convenues
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Représentation du secteur auprès des autorités, institutions, comités spécialisés et du public ainsi que détection précoce et traitement des risques et affaires d’une portée particulière
Ce que vous apportez :
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Diplôme universitaire (FH/Uni) en travail social, pédagogie sociale, gestion d’entreprise ou dans un domaine comparable
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Expérience de direction de plusieurs années avec un grand effectif, de préférence dans le domaine de l’asile, social, accompagnement, sécurité ou exécution des peines, associée à une forte compétence décisionnelle et de mise en œuvre
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Grande résistance au stress, grande autonomie et capacité à donner une orientation et à rester opérationnel même dans des situations complexes, dynamiques et sensibles
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Très bonnes compétences en communication, négociation et gestion des conflits ainsi qu’une présence assurée face à différents groupes d’intérêt
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Pensée en réseau et stratégique, compréhension économique ainsi qu’un sens politique prononcé pour travailler dans un environnement administratif et public
Avantages
Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal. Votre environnement de travail
La population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie. Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous travaillons en étroite collaboration avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces. Contact
Intéressé ? Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter volontiers Günter Marz, tél. 062 835 38 32. Pour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth est à votre disposition au tél. 062 835 32 12. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.