Leiter / Leiterin Outlet Oensingen — Bell Schweiz AG | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Leiter / Leiterin Outlet Oensingen

Temps plein
Oensingen
Publié le 27 Aug 2026
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Gib deiner Karriere neuen Schwung!
Du möchtest einen neuen Standort von Beginn an mitgestalten und gleichzeitig gerne selbst im Tagesgeschäft mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für unser neues Outlet in Oensingen suchen wir eine engagierte, verkaufsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne mit Menschen arbeitet und innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen eigene Ideen einbringt.
Als Leiter / Leiterin führst du den operativen Betrieb, arbeitest aktiv im Verkauf mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein Einkaufserlebnis, das unsere Kundschaft überzeugt. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, den neuen Standort mitzugestalten, Chancen zu erkennen und den Outlet Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft
Führung, Förderung und Unterstützung des Outlet-Teams
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
Organisation und Kontrolle von Kasse, Wareneingang und Warenverfügbarkeit
Verantwortung für eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Hygiene- und Kühlvorschriften
Verantwortung für die Erreichung der definierten Verkaufs-, Margen- und Personalkostenziele
Aktive Mitarbeit bei Verkaufsförderungsmassnahmen und Aktivitäten rund um den Outlet
Erkennen von Kundenbedürfnissen und Verkaufsmöglichkeiten
Einbringen eigener Ideen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des neuen Standorts
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich
Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu machen
Freude am aktiven Verkauf und am direkten Kundenkontakt
Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst mit anzupacken
Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Standort mitzugestalten
Unternehmerisches Denken im operativen Tagesgeschäft
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Flexibilität für Einsätze innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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