Leiter Magazin 100% (m/w/d) — KMU Jobs AG | CH-Jobs

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Leiter Magazin 100% (m/w/d)

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Publié le 25 Aug 2026
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Organisation ist dein Ding? Führung auch?
Sie kommen aus der Baubranche, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und haben Freude daran, Prozesse zu organisieren und weiterzuentwickeln?
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Leitung eines Magazins und der internen Logistik übernimmt.
Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, der seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden in der gesamten Nordwestschweiz rekrutiert
Leiter Magazin 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für das Magazin sowie die Lager- und Materiallogistik
Sicherstellung der termingerechten Material-, Maschinen- und Geräteverfügbarkeit für die Baustellen
Planung und Koordination von Transporten, Maschinenbewegungen sowie Inventuren
Fachliche und personelle Führung sowie Unterstützung des Magazinteams
Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der internen Lager- und Logistikprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Werkstatt und Disposition
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche (zwingend)
Erfahrung im Lager-, Magazin- oder Logistikbereich
Gute EDV-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis für Baumaschinen, Geräte und Materialien
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Durchsetzungsstarke, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Das erwartet Sie
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit sorgfältiger und strukturierter Einarbeitung
Führung eines motivierten und eingespielten Teams von 4 bis 6 Mitarbeitenden im Bereich Magazin und Logistik
Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem Jahresgehalt von
CHF 91'000 bis CHF 104'000
, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, innovativen und wachsenden Unternehmen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme. Gerne erzählen wir Ihnen mehr über diese spannende Herausforderung.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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