Leiter Personalentwicklung w/m/d — ABENA Personalmanagement Anstalt | CH-Jobs

ABENA Personalmanagement Anstalt

Leiter Personalentwicklung w/m/d

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Sie möchten Lernen neu denken und Menschen weltweit dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten? Dann erwartet Sie eine Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und internationaler Reichweite. Entwickeln Sie innovative Lernstrategien, die Mitarbeitende stärken und den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern. Arbeiten Sie mit globalen Teams zusammen und verwandeln Sie Ideen in Lösungen mit messbarer Wirkung. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Lernen, Veränderung und Zusammenarbeit dort ein, wo sie den grössten Unterschied macht.
Aufgaben
Gestaltung der globalen Lernstrategie
Entwicklung von Lernangeboten und Kompetenzmodellen
Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen
Optimierung von Lernprozessen und Lerninitiativen
Führung und Entwicklung eines Teams
Anforderungen
Erfahrung in Lernen und Weiterbildung innerhalb internationaler Matrixorganisationen
Praxis in Projekt- und Programmmanagement mit skalierbaren Lernlösungen
Souveräner Umgang mit internen Anspruchsgruppen und Führungskräften
Kenntnisse moderner Lernmethoden, digitaler Lösungen, KI und Zukunftskompetenzen
Erfahrung in Führung, Veränderungsmanagement und Transformation
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage
www.abena.li
.
Kontakt:
Hanspeter Schwendener | Managing Director | +423 392 40 20
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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