Leiter Pharmacy & Qualitätsmanagement 80-100% (m/w/d) — Fresenius Kabi (Schweiz) AG à Luzern | CH-Jobs

Fresenius Kabi (Schweiz) AG

Leiter Pharmacy & Qualitätsmanagement 80-100% (m/w/d)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Die FresuCare AG - Tochtergesellschaft von Fresenius Kabi (Schweiz) AG – ist ein spezialisierter Homecare-Provider im Bereich klinische Ernährung. Unter dem Leitgedanken «caring at home» begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich beim Übergang vom Spital nach Hause – mit dem Ziel, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
In einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team einzubringen und aktiv zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beizutragen.
Per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Apotheke in Dagmersellen LU, mit Fokus Versandhandel und Patientenversorgung zu Hause, eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Leiter Pharmacy & Qualitätsmanagement 80-100% (m/w/d)
Ihre Herausforderungen
Sicherstellung der Abläufe in der öffentlichen Apotheke in Dagmersellen
Kontrolle und Freigabe von Arzneimitteln und klinischer Ernährung zur direkten Auslieferung an Patientinnen und Patienten
Fachliche Unterstützung des Aussendienst-Teams und Customer Service bei pharmazeutischen Fragestellungen
Beratung von Patientinnen und Patienten
Zusammenarbeit mit dem Bereich Regulatory Affairs & Quality Management der Fresenius Kabi (Schweiz) AG im Qualitätsmanagement sowie Unterstützung bei der Pharmako- und Materiovigilanz
Ihre Qualifikation
Eidg. dipl. Apotheker/in mit Berufsausübungsbewilligung (BAB), idealerweise im Kanton Luzern
Mehrjährige Erfahrung als Apotheker/in, Industrieerfahrung und Grosshandel/GDP-Kenntnisse sind ein Plus
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, weitere Landessprachen von Vorteil
Versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse mit Apothekenmanagement oder Apothekersoftware
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit im Homecare-Bereich mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten
Vielfältige und spannende Aufgaben mit einem hohen Mass an Selbständigkeit
Ein engagiertes Team mit gemeinsamem Verständnis für unsere Mission und wertschätzender Arbeitskultur
Attraktive Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten – kein klassischer Wochenend- oder Schichtdienst
6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit lokaler Prägung
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Homecare-Business! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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