Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) — BATOR AG à Suisse | CH-Jobs

BATOR AG

Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w)

Suisse · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis 1956, BATOR développe, produit et installe des systèmes de portes de la plus haute qualité et offre à ses clients un service professionnel tout au long du cycle de vie. Les systèmes de portes BATOR, fabriqués en Suisse, marquent les halls de production, protègent les œuvres d'art dans les musées, permettent aux pompiers et ambulances d'intervenir rapidement, servent de protection périmétrique pour les prisons et protègent même contre les avalanches et les ouragans dans le monde entier.
BATOR fait partie de TORMAX, un fabricant mondialement reconnu de systèmes de portes et portails, réputé pour ses solutions technologiquement avancées, fiables et innovantes. TORMAX est une division du groupe LANDERT, un groupe privé basé en Suisse. Il emploie plus de 1000 collaborateurs et est structuré en deux divisions : SERVAX (moteurs électriques sur mesure) et TORMAX (systèmes de portes et portails).
BATOR recherche une personne entrepreneuriale et organisée pour le poste de
Responsable de production, membre de la direction (h/f)
Vos tâches
•
Responsabilité du budget de la production incluant les domaines de la métallurgie, les lignes d’assemblage des vantaux de portes et des entraînements, la construction d’armoires électriques ainsi que la logistique et la gestion des stocks
•
Responsabilité de la gestion du personnel
•
Assurer une production respectant les délais, les coûts et une qualité élevée
•
Planification, organisation et supervision des processus de production, y compris la planification des capacités et l’assurance qualité
•
Responsabilité des processus de stockage et de logistique
•
Optimisation des processus de production avec un focus sur le lean management et l’automatisation pour réduire les coûts et les délais de production
•
Participation au développement de nouveaux produits en tenant compte de leur aptitude à la production
•
Maintenance des équipements
•
Garantir la sécurité au travail, la protection de la santé et le respect des réglementations environnementales
•
Participation opérationnelle aux activités quotidiennes
Vos qualifications
•
Formation achevée en construction métallique, formation complémentaire de maître en construction métallique ou équivalent
•
Formation complémentaire en gestion d’entreprise un atout
•
Expérience de plusieurs années dans la gestion d’une production, idéalement dans l’industrie de la construction métallique
•
Méthode de travail structurée, précise et efficace
•
Esprit pratique et volonté de mettre la main à la pâte
•
Grande initiative personnelle, esprit d’équipe ainsi que compétences en communication et en leadership
•
Fierté et plaisir à travailler avec des produits de haute qualité
•
Maîtrise des outils MS Office et des systèmes ERP
•
Langue maternelle allemande, connaissances en anglais et/ou français un avantage
Notre offre
•
Un poste varié et stimulant avec des perspectives d’évolution
•
Collaboration flexible et conviviale au sein de l’équipe de direction
•
Conditions d’emploi modernes et prestations sociales
•
Facilement accessible en transports publics avec parkings gratuits
Souhaitez-vous faire bouger les choses avec nous ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Stellendetails

📍 Localisation 3360 Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction machines / installations→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Offene Stellen 5
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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