Leiter Produktmanagement - Mitgliederservices 80-100% — Touring Club Suisse (TCS) | CH-Jobs

Touring Club Suisse (TCS)

Leiter Produktmanagement - Mitgliederservices 80-100%

Tempo pieno
Ostermundigen · BE
Pubblicato il 21 Sep 2026
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Pour ce poste nouvellement créé, nous recherchons dès à présent au sein de l’équipe PM « Services aux Membres » une personnalité forte en leadership, entrepreneuriale et connectée, qui prendra la responsabilité des domaines des services numériques aux membres et de la carte de crédit.
Dans cette position clé, vous dirigez une équipe de chefs de produit, développez la stratégie du portefeuille et veillez simultanément à ce que l’orientation vers les objectifs, le succès économique, l’excellence opérationnelle et la valeur ajoutée pour les membres soient en harmonie.
En collaboration avec votre équipe, vous façonnez l’avenir des offres et services numériques du TCS et apportez une contribution essentielle au développement du Touring Club Suisse et de ses prestations pour les membres.
Vos défis

Direction du personnel de l’équipe ainsi que garantie d’une haute qualité professionnelle par le coaching et un sparring constructif des chefs de produit responsables

Responsabilité globale de l’orientation stratégique et du développement des portefeuilles Services numériques aux membres et Carte de crédit

Gestion du portefeuille selon des objectifs définis et garantie d’une orientation efficace vers la performance et les résultats

Promotion d’une orientation et d’un développement produit résolument centrés sur les membres et clients, basés sur des insights marché, données et clients

Assurer des conditions cadres, priorités et ressources appropriées pour une mise en œuvre réussie des objectifs du portefeuille par l’équipe

Représentation du domaine auprès de la direction, des partenaires internes ainsi que des prestataires externes

Identification des opportunités, risques et tendances ainsi que formulation de bases décisionnelles solides pour la direction du domaine

Responsabilité de la performance, de la pérennité et du développement du domaine de responsabilité
Pour réussir votre prise de poste

Expérience en management dans un environnement proche du produit, du service ou du digital

Expérience avérée dans le développement stratégique et la gestion des KPIs de portefeuille, des domaines d’activité ou des services

Joie de développer et de responsabiliser les collaborateurs

Forte orientation client et membre ainsi que compétences analytiques et conceptuelles prononcées

Personnalité communicative et convaincante avec une grande compétence sociale et une présence assurée

Diplôme en gestion d’entreprise, informatique de gestion, marketing, gestion de produit ou formation équivalente

Maîtrise assurée de l’allemand avec connaissances en français ou vice versa ; l’anglais est un atout

Joie de travailler dans une organisation connectée et transversale et de participer activement à la conduite du changement
Ce qui vous attend

Une activité variée dans un domaine passionnant, avec une équipe motivée ainsi qu’un climat de travail agréable

Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon règlement)

Réductions sur la gamme de produits TCS

Lieu de travail central et moderne avec bonne connexion aux transports publics

Utilisation gratuite de TCS Active (salle de sport)
Intéressé(e) ?
Alors postulez dès aujourd’hui et écrivez avec nous l’histoire du TCS.
Au TCS, nous apprécions et respectons la diversité des parcours de vie et des profils de nos collaborateurs. L’égalité de traitement est une priorité absolue pour nous.
Francine Hänni, HR Business Partner, se tient à votre disposition pour toute information sur le poste au
058 827 30 05
.
C’est pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans :
Autour du TCS Suisse - TCS Suisse
Touring Club Suisse
Ressources Humaines
Francine Hänni
3072 Ostermundigen
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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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