Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100% — Schenker Storen AG à Schönenwerd | CH-Jobs

Schenker Storen AG

Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit mehr als 140 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche.
Für unseren Hauptsitz in Schönenwerd
suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte von der Entwicklung bis zur stabilen Serienfertigung sowie Sicherstellung der geforderten Prozessleistung
Weiterentwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Standards und Werkzeuge zur wirksamen Prozessentwicklung und -optimierung
Schnittstellenmanagement zwischen Produktentwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain
Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung im Sinne von Design for Manufacturing
Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-Lösungen
Optimierung von Fertigungslayouts sowie Materialflüssen mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Unterstützung und Begleitung von Produktionsanläufen sowie strukturierte Übergabe neuer Prozesse an die Fertigung
Durchführung von Risiko- und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Industrial Engineerings innerhalb der Schenker Storen Gruppe
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Industrialisierung oder im produktionsnahen Engineering
Fundierte Kenntnisse in Industrial Engineering, Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung sowie in den Methoden und Werkzeugen der Prozessentwicklung
Erfahrung in der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung und Begleitung von Produktionsanläufen
Analytische, konzeptionell starke, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
Ein faires Gehalt
Fortschrittliche Sozialleistungen
Ob intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
Mindestens 25 Tage Ferien
Zusätzliche Benefits:
Beteiligung an Sportaktivitäten
Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.

Stellendetails

📍 Localisation 5012 Schönenwerd (SO) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Master / Universitaire Branche Informatique & Technologies
Berufskategorie 2 – Professionals
Offene Stellen 9

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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